真誠(chéng)，讓人放松戒備收起冷漠“逢人只說(shuō)三分話，莫要全拋一片心”，這是一句為人處世的俗語(yǔ)，說(shuō)對(duì)人要“陰者勿
人際交往過(guò)程中要有溝通成功的信心一個(gè)人沒(méi)有自信，那么他在別人心目中的分?jǐn)?shù)就會(huì)大打折扣，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人還是喜歡和自信的人在一起的。有自信的老板
我國(guó)工業(yè)博物館現(xiàn)狀與發(fā)展方向《推動(dòng)老工業(yè)城市工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)利用實(shí)施方案》提出要“完善工業(yè)博物館體系”“推
5G商用牌照發(fā)放一年離“真香”還差點(diǎn)啥?費(fèi)降了，手機(jī)便宜了，覆蓋城市廣了商用一年，5G“真香&rdqu
中國(guó)冰壺裁判員首登冬奧賽場(chǎng)日前，世界冰壺聯(lián)合會(huì)在其官方網(wǎng)站上發(fā)布了北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的技術(shù)官員名單，4名中國(guó)裁判的名字赫然在列
“電子無(wú)償獻(xiàn)血證”啟用意義何在?背景：6月14日是第17個(gè)“世界獻(xiàn)血者日”，全國(guó)&ldqu
5月國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行延續(xù)復(fù)蘇態(tài)勢(shì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昨天(15日)公布了多項(xiàng)主要宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，5月份，我國(guó)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市扎實(shí)推進(jìn)，生產(chǎn)需求繼
中國(guó)兒童數(shù)字閱讀中心在滬成立人民日?qǐng)?bào)社、中國(guó)福利會(huì)指導(dǎo)，人民日?qǐng)?bào)數(shù)字傳播公司旗下“人民閱讀”平臺(tái)、中福會(huì)出版社、閱
刷單的虛假繁榮是在開(kāi)直播行業(yè)的倒車有媒體報(bào)道起底網(wǎng)紅直播刷單，利用一個(gè)刷單軟件，粉絲評(píng)論、互動(dòng)、銷量甚至發(fā)言的間隔時(shí)間，都可以隨意設(shè)置，1
助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新首屆杭州大學(xué)生“雙創(chuàng)日”啟幕全國(guó)首個(gè)大學(xué)生“雙創(chuàng)日”—&mdash
特斯拉股價(jià)回落股票評(píng)級(jí)被多家機(jī)構(gòu)下調(diào)特斯拉在上周股價(jià)突破1000美元，并成為全球市值最高的汽車制造商里程碑后，股價(jià)開(kāi)始逐漸滑落。日前，摩根
超級(jí)電子皮膚成功研發(fā)可全天候自愈日前，天津大學(xué)張雷、楊靜團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)出“全天候自愈合材料”，性能達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，
兒童零食市場(chǎng)亂象多首個(gè)兒童零食標(biāo)準(zhǔn)正式實(shí)施對(duì)兒童零食的原料要求、營(yíng)養(yǎng)成分、食品添加劑等做出了明確規(guī)定兒童零食有了專門(mén)標(biāo)準(zhǔn)作者：本報(bào)記者姚亞
少年兒童需要什么樣的節(jié)目浸潤(rùn)心靈兒童節(jié)目是兒童文化生活的重要組成部分，發(fā)揮著傳播知識(shí)、提供娛樂(lè)、引導(dǎo)成長(zhǎng)的重要作用。對(duì)于當(dāng)下被大屏小屏包圍
自信，融化沉默堅(jiān)冰收獲春天(2)一個(gè)人沒(méi)有自信，那么他在別人心目中的分?jǐn)?shù)就會(huì)大打折扣，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人還是喜歡和自信的人在一起的。有自信的老板
自信，融化沉默堅(jiān)冰收獲春天(1)膽小害羞的人往往因?yàn)槟懬佣桓遗c人溝通，結(jié)果僅限于很小的朋友圈子，變得越來(lái)越孤僻、退縮。膽小退縮的人很少與
尊重，顯露內(nèi)涵贏得和諧關(guān)系(2)作為一個(gè)具有五千年專制、嚴(yán)重等級(jí)觀念歷史的國(guó)家，中國(guó)人從來(lái)都缺少對(duì)“尊重”的重視。
尊重，顯露內(nèi)涵贏得和諧關(guān)系尊重是一種禮貌，更是人們之間友誼的橋梁。一個(gè)懂得去尊重別人的人必定會(huì)得到信任，在生活中體現(xiàn)對(duì)人的尊重也算是一種藝
foursquare葡萄園酒廠營(yíng)銷策略我們很喜歡歐普羅的葡萄酒，當(dāng)下就簽訂了會(huì)員合約(每季度繳納120美元的會(huì)費(fèi))。我們還得知?dú)W普羅也有自
foursquare如何打造忠實(shí)客戶群:大眾銷售力量foursquare用戶喜歡商家提供的特惠，一如他們樂(lè)于自己的忠誠(chéng)度受到商家的嘉獎(jiǎng)一樣
跨境電商B2B出口監(jiān)管試點(diǎn)啟動(dòng)海關(guān)總署日前發(fā)布公告，決定在北京、天津、南京、杭州、廈門(mén)、鄭州、廣州、深圳等地10個(gè)直屬海關(guān)開(kāi)展跨境電商企業(yè)
穩(wěn)增長(zhǎng)政策發(fā)力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行暖意漸濃一攬子先行指標(biāo)快速回升工業(yè)投資消費(fèi)復(fù)蘇料提速穩(wěn)增長(zhǎng)政策發(fā)力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行暖意漸濃從用電量到挖掘機(jī)銷量，從貨運(yùn)量到快
喜茶再曝食品安全問(wèn)題兩個(gè)月前，喜茶曾因在疫情期間上調(diào)部分飲品價(jià)格而陷入輿論風(fēng)波，近日又陷入食品安全事件。截至昨日，網(wǎng)友對(duì)于喜茶事件的討論仍
海南自由貿(mào)易港首次集中簽約一批重點(diǎn)項(xiàng)目海南自由貿(mào)易港首次重點(diǎn)項(xiàng)目集中簽約活動(dòng)，13日在?？谂e行。本次簽約儀式采取“現(xiàn)場(chǎng)簽約為主
企業(yè)應(yīng)怎樣建立合理科學(xué)的獎(jiǎng)罰制度在當(dāng)前這個(gè)"微利時(shí)代"，合理科學(xué)的企業(yè)獎(jiǎng)罰制度不僅僅有利于提升員工的積極主動(dòng)性，還能夠
企業(yè)應(yīng)該建立有效的監(jiān)督執(zhí)行體系(2)專門(mén)督導(dǎo)小組一定要權(quán)威，才能夠服眾，并且要"秉公執(zhí)法"，但是專門(mén)督導(dǎo)小組不能成為凌
企業(yè)應(yīng)該建立有效的監(jiān)督執(zhí)行體系在現(xiàn)代企業(yè)中，成立專門(mén)的督導(dǎo)小組是保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、有效降低企業(yè)的不必要消耗、降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本并增加企業(yè)
如何提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)真落實(shí)精神當(dāng)前的市場(chǎng)是一個(gè)"微利市場(chǎng)"，企業(yè)要想獲得更高的利潤(rùn)，那么就必須有效地縮減企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)
中國(guó)企業(yè)如何走精細(xì)化發(fā)展之路(2)中國(guó)企業(yè)缺少節(jié)儉的企業(yè)文化這影響著企業(yè)精細(xì)化發(fā)展的速度。很多的中國(guó)企業(yè)一直都是只會(huì)盈利不會(huì)思考的機(jī)器。過(guò)
中國(guó)企業(yè)如何走精細(xì)化發(fā)展之路著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉在對(duì)浙江寧波一帶的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了兩次深入的考察之后，認(rèn)為中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該走"精細(xì)
如何借助企業(yè)外部資源成功降低企業(yè)成本在現(xiàn)代企業(yè)中，一個(gè)企業(yè)可以集中所有力量專門(mén)做自己企業(yè)優(yōu)勢(shì)最為凸出的那一部分，然后將其他的工作外包給合作
企業(yè)如何做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的控制從現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展歷程看，那些能夠?qū)⑵髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本控制到最好程度的企業(yè)都能做到以下三點(diǎn)。第一，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)
如何及時(shí)地糾正經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)成本控制的偏差及時(shí)地糾正企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)成本控制的偏差，減少企業(yè)對(duì)成本控制的偏差能夠讓企業(yè)有效地控制好成本費(fèi)
如何控制好企業(yè)的成本費(fèi)用率(3)(2)企業(yè)員工工資費(fèi)用的日?？刂坪捅O(jiān)督。員工的工資成本的控制，指車間的勞資員對(duì)生產(chǎn)線上的定額工時(shí)、員工工時(shí)
如何控制好企業(yè)的成本費(fèi)用率(1)第三，一定要讓員工增強(qiáng)職業(yè)精神。在任何一個(gè)企業(yè)中，缺乏職業(yè)精神的員工往往都屬于"邊緣人"
培養(yǎng)員工認(rèn)真杜絕浪費(fèi)的態(tài)度認(rèn)真的態(tài)度能夠讓企業(yè)資源得到更好的利用，而且能夠使企業(yè)執(zhí)行力得到大幅度的提升，是企業(yè)減少浪費(fèi)的"靈丹妙
如何控制系統(tǒng)成本有效降低企業(yè)成本從沃爾瑪公司的發(fā)展歷程中我們可以看出，省錢(qián)和掙錢(qián)同樣重要，因?yàn)檫@樣能夠使利潤(rùn)最大化。那么對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，怎
掌握精益生產(chǎn)管理方式(2)企業(yè)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情的最主要方式還要從掌控員工心態(tài)開(kāi)始，培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)之心和責(zé)任之心。企業(yè)建立優(yōu)秀的企業(yè)
掌握精益生產(chǎn)管理方式現(xiàn)在的中國(guó)已經(jīng)成為了"世界工廠"。在美國(guó)、歐洲、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家隨處可以看到中國(guó)企業(yè)生產(chǎn)的商品。但是
企業(yè)如何提升產(chǎn)品的質(zhì)量?對(duì)于大多數(shù)的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何提升產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展的頭號(hào)問(wèn)題，雖然"中國(guó)制造"在世界
