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公司介紹
企業(yè)發(fā)展以人為本，企業(yè)的競爭首先是人才的競爭。恒豐一貫重視人才，在人才引進和培養(yǎng)上有相當大的投入，僅2002年一年內公司引進的中、高級管理人才即達58名，2003年，公司甚至引進了外籍經理。通過人才引進，讓外來人才與恒豐的本土員工在思想意識上互相磨合，為培養(yǎng)一支國際化的人才隊伍打下了良好的基礎。引進的人才經過一段時間的培養(yǎng)，都陸續(xù)走上了自己的工作崗位，有的還取得了可喜的工作成績。今年，隨著企業(yè)的進一步發(fā)展，還將在人力資源方面加大投入，引進各類專業(yè)人才，為迎接未來的國際化的激烈競爭作好充分的準備。
詳細信息
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主營產品或服務： |
箱包; |
采購產品： |
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經營模式：
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生產型, |
企業(yè)類型：
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公司注冊地： |
杭州市 |
主要經營地點： |
浙江 杭州市 杭印路68 |
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公司成立時間：
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法定代表人： |
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年營業(yè)額： |
人民幣 1 億元/年以上 |
員工人數： |
1000 人以上 |
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經營品牌：
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注冊資本：
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主要客戶群： |
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主要市場： |
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年出口額： |
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年進口額：
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開戶銀行： |
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帳號： |
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是否提供OEM服務:
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否 |
研發(fā)部門人數： |
少于5 人 |
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質量控制： |
無 |
管理體系認證： |
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