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[供應(yīng)]申請(qǐng)辦理實(shí)驗(yàn)室cnas認(rèn)可的要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
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- 產(chǎn)品單價(jià)：0
- 更新日期：2021-10-16 23:45:40
- 有效期至：2022-10-16
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申請(qǐng)辦理實(shí)驗(yàn)室cnas認(rèn)可的要求
詳細(xì)信息
辦理CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量認(rèn)證，輕松快捷拿證，全國(guó)代理、不成功、全額退款。138——-0904——-0103（V信同號(hào)）
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)代理實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定認(rèn)可（CNAS/CMA）的認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們不是全能型的咨詢機(jī)構(gòu)，我們只做我們所擅長(zhǎng)的，我們致力于把我們所擅長(zhǎng)的項(xiàng)目做到最專業(yè)，讓我們客戶用最低的成本、最短的時(shí)間通過CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證項(xiàng)目的評(píng)審，100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦下來，不成功，全額退款。
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，具體CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室辦理步驟，CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用，CNAS/CMA認(rèn)證辦理要求，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！
4通用要求
4.1公正性
4.1.1公正性承諾
為了保持本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作的公正性，保證用科學(xué)的方法，出具準(zhǔn)確、可靠的檢測(cè)結(jié)果，特作如下承諾：
1本實(shí)驗(yàn)室對(duì)任何送檢單位均持公正態(tài)度，保持相同的工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在檢測(cè)工作中不受任何勢(shì)力的干擾和經(jīng)濟(jì)方面的誘惑，保證檢測(cè)工作的獨(dú)立性、誠(chéng)實(shí)性及檢驗(yàn)結(jié)論的公正性；
2遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，選用先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，確保檢測(cè)方法的科學(xué)性、檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
3
檢測(cè)人員不得參加可能影響本實(shí)驗(yàn)室公正性的產(chǎn)品開發(fā)、咨詢和營(yíng)銷工作。
4.1.2公正性執(zhí)行
1本實(shí)驗(yàn)室從組織結(jié)構(gòu)以及管理上做到職責(zé)明確，保證公正性，并從組織結(jié)構(gòu)和管理上保證。制定了《公正性程序》以及相關(guān)的文件規(guī)定，其目的是以此來約束本實(shí)驗(yàn)室員工的行為，避免卷入任何可能會(huì)降低其技術(shù)能力、結(jié)果的公正性、獨(dú)立判斷和運(yùn)作誠(chéng)實(shí)性的一切活動(dòng)，并對(duì)影響公正性的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。
2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的公正性負(fù)責(zé)，不允許商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他方面的壓力損害公正性。
3實(shí)驗(yàn)室應(yīng)持續(xù)識(shí)別影響公正性的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)包括其活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室的各種關(guān)系，或者實(shí)驗(yàn)室人員的關(guān)系而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。然而，這些關(guān)系并非一定會(huì)對(duì)
實(shí)驗(yàn)室的公正性產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，危及實(shí)驗(yàn)室公正性的關(guān)系可能基于所有權(quán)、控制權(quán)、管理、人員、共享資源、財(cái)務(wù)、合同、市場(chǎng)營(yíng)銷（包括品牌）、支付銷售傭金或其它引薦新客戶的獎(jiǎng)酬等。
4如果識(shí)別出公正性風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)能夠證明如何消除或最大程度減小這種
風(fēng)險(xiǎn)。
4.2保密性
1實(shí)驗(yàn)室應(yīng)通過做出具有法律效力的承諾，對(duì)在實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)中獲得或產(chǎn)生的信息承擔(dān)管理責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)將其準(zhǔn)備公開的信息事先通知客戶。除非客戶公開的信息，或?qū)嶒?yàn)室與客戶有約定（例如：為回應(yīng)投訴的目的），其他所有信息都被視為專屬信息，應(yīng)予保密，具體執(zhí)行見《保密管理程序》。
2實(shí)驗(yàn)室依據(jù)法律要求或合同授權(quán)透露保密信息時(shí)，除法律禁止外，所提供的信息應(yīng)通知到相關(guān)客戶或個(gè)人。
3從客戶以外渠道（如投訴人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)）獲取有關(guān)客戶的信息，應(yīng)在客戶和實(shí)驗(yàn)室間保密。除非信息的提供方同意，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)信息提供方（來源）保密，且不應(yīng)告知客戶。
4人員，包括委員會(huì)委員、合同方、外部機(jī)構(gòu)人員或代表實(shí)驗(yàn)室的個(gè)人，應(yīng)對(duì)在實(shí)施實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)過程中所獲得或產(chǎn)生的所有信息保密，法律要求除外。
5結(jié)構(gòu)要求
（1）本實(shí)驗(yàn)室是非獨(dú)立法人單位，隸屬材料有限公司，其對(duì)外法律責(zé)任和民事責(zé)任伏材料有限公司以法人地位承擔(dān)。
（2）本實(shí)驗(yàn)室管理層由主管、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人組成。
（3）本實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格按照CNAS-CL01：2018《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》及應(yīng)用要求的規(guī)定開展檢測(cè)和校準(zhǔn)工作，確保滿足客戶、法定管理機(jī)構(gòu)、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)的要求。規(guī)定符合認(rèn)可準(zhǔn)則的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)范圍，并制定成文件。并聲明符合本準(zhǔn)則的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)范圍，不包括持續(xù)從外部獲得的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)。
（4）本實(shí)驗(yàn)室的管理體系覆蓋了固定設(shè)施內(nèi)、離開其固定設(shè)施的場(chǎng)所，或在相關(guān)的臨時(shí)或移動(dòng)設(shè)施中進(jìn)行的各項(xiàng)檢測(cè)活動(dòng)，目前本實(shí)驗(yàn)室的所有檢測(cè)工作均在固定場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行。
（5）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部組織架構(gòu)
本實(shí)驗(yàn)室按實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則的要求設(shè)置了組織和管理機(jī)構(gòu)，本實(shí)驗(yàn)室的組織機(jī)構(gòu)圖見附錄7.2《組織機(jī)構(gòu)圖》。
（6）本實(shí)驗(yàn)室的建制
本實(shí)驗(yàn)室實(shí)行實(shí)驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)制，實(shí)驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的全面工作，本實(shí)驗(yàn)室的管理層包括實(shí)驗(yàn)室主管、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
（7）實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)確保：
a)
針對(duì)管理體系有效性、滿足客戶和其他要求的重要性進(jìn)行溝通；
b)
當(dāng)策劃和實(shí)施管理體系的變更時(shí)，保持管理體系的完整性。
（8）《管理體系要素崗位分配表》（附錄7.3《管理體系要素崗位分配表》）。
（9）各工作崗位質(zhì)量職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系（見附錄7.4《各崗位職責(zé)》）。
（10）各工作崗位任職資格條件（見附錄7.5《各崗位任職資格條件》）。
（11）授權(quán)簽字人（見附錄7.7《授權(quán)簽字人一覽表》）。
（12）相關(guān)支持文件
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)獲得管理和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)所需的人員、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)及支持
服務(wù)。
具備光伏產(chǎn)品(電池組件等產(chǎn)品)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)中主要檢測(cè)項(xiàng)目的完整的技術(shù)能力，覆蓋最大功率測(cè)量試驗(yàn)等備檢測(cè)項(xiàng)目。
6.2人員
1本實(shí)驗(yàn)室配備了充足的管理和技術(shù)人員，具有一定的學(xué)歷、相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，受過與其承擔(dān)的工作相當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)和考核；同時(shí)本實(shí)驗(yàn)室注重人員的培訓(xùn)、知識(shí)的更新和素質(zhì)的提高，以此作為不斷改進(jìn)工作質(zhì)量的一種保證條件，所有可能影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的人員，無論是內(nèi)部人員還是外部人員，應(yīng)行為公正、有能力、并按照實(shí)驗(yàn)室管理體系要求工作。所有操作專門設(shè)備和從事檢測(cè)的人員應(yīng)了解標(biāo)準(zhǔn)的要求、儀器的測(cè)量原理、并能按檢測(cè)方法正確地進(jìn)行操作和記錄。并制定了《人員培訓(xùn)與管理程序》并保留相關(guān)記錄：
a確定能力要求
b人員選擇
c人員培訓(xùn)
d人員監(jiān)督
e人員授權(quán)
f人員能力監(jiān)控。
2人員能力要求
（1）本實(shí)驗(yàn)室對(duì)檢測(cè)結(jié)果有影響的各級(jí)工作人員所需的能力提出了具體要求；
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