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直銷軟件獎(jiǎng)金制度分析批發(fā)代理請找西安千度直銷軟件。 直銷軟件獎(jiǎng)金制度分析制度的設(shè)計(jì)需考慮到什么由于獎(jiǎng)金制度是直銷公司用來激勵(lì)行銷的重要工具，因此每家直銷公司在設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金制度時(shí)，均會(huì)非常仔細(xì)的研擬制度的設(shè)計(jì)，希望能有好的制度；但事實(shí)上在設(shè)計(jì)制度時(shí)需了解到?jīng)]有所謂『好的制度』，只有『適合的制度』。 每種制度均有其設(shè)計(jì)的理念，在此提供幾項(xiàng)在設(shè)計(jì)制度時(shí)需考慮的因素。 要吸引的直銷商：不同特性的制度，會(huì)吸引不同族群的直銷商加入，不同的族群會(huì)有不同行銷方式及通路。 商品的特性：商品重復(fù)消費(fèi)性的多寡，商品的市場寡占性，乃至商品適用的對象均需要考慮及分析。 公平合理性：直銷商加入的時(shí)間有先后，但如何讓在組織上面的上線在分享下線的業(yè)績時(shí)也能輔導(dǎo)及回饋下線。 激勵(lì)性：在行銷上初次購買及加入最為困難，因此在設(shè)計(jì)時(shí)需考量如何吸引人們加入，而制度上不同的努力要有足夠的激勵(lì)。 解說性：由于現(xiàn)在大部份的人有時(shí)間上的限制，因此必需在短時(shí)間內(nèi)將制度說明清楚。 獎(jiǎng)金制度直銷軟件簡介 直銷公司在設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金制度時(shí)，需考慮利潤的的分配是給下面大多數(shù)數(shù)的底層會(huì)員，或是給少數(shù)的高層會(huì)員，而每一階層的公平性是十分重要的。 在設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金制度時(shí)，大多會(huì)包括以下幾種獎(jiǎng)金： 零售利潤：是指公司以折扣價(jià)賣給直銷商，而直銷商再以零售價(jià)賣給消費(fèi)者，其中的利潤就是零售利潤。 業(yè)績獎(jiǎng)金：是跟據(jù)直銷商的個(gè)人及其下線小組所產(chǎn)生之業(yè)績，以對碰計(jì)算或高低聘階的百分比領(lǐng)取其行銷網(wǎng)的整體收益。 分紅獎(jiǎng)金：以整體總業(yè)績的固定百分比，讓某種業(yè)績以上的直銷商來領(lǐng)取。 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金：以整體總業(yè)績的固定百分比，讓每月新推薦的人數(shù)達(dá)多少人以上的直銷商來領(lǐng)取。 各種福利：針對達(dá)到某種高階或業(yè)績的直銷商提供海外旅游、購車、購屋…等特別福利津貼。 現(xiàn)有制度的比較及簡介西安千度網(wǎng)絡(luò)提供，詳情請來電咨詢18049073553