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[供應]申請辦理實驗室CMA/CNAS認證條件要求
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- 更新日期：2021-10-16 23:47:18
- 有效期至：2022-10-16
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申請辦理實驗室CMA/CNAS認證條件要求
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申請辦理實驗室CMA/CNAS認證條件要求
辦實驗室CMA認證CNAS認證，全國代辦、不成功、全額退款-
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4.2.1公司承諾保護客戶的專利權(quán)和所有權(quán)。對客戶的被測項目和技術(shù)資料未經(jīng)客戶的書面允許不得對被測項目和技術(shù)資料進行復印、拍照、錄像或帶離工作區(qū)域，不允許與檢測無關(guān)的人員參觀。被測項目在檢測過程中，如果客戶需要參觀及進行與其工作有關(guān)的檢測活動或驗證所需檢測物品的準備、包裝和發(fā)送時，需要由質(zhì)量負責人同意，由檢測部主管或其指定人員陪同，在確保其它客戶資料信息安全的情況下進行，需謹慎對待客戶提出的問題及要求，以免涉及到其它客戶的資料信息安全問題，與其客戶無關(guān)的項目和信息應采取保密措施，做好技術(shù)保密管理，其它無關(guān)人員必須離開檢測現(xiàn)場。無關(guān)人員不得接觸檢測過程和被測項目。
4.2.2分包檢測時，公司應對分包公司提出保密責任要求，并對分包檢測實施保密監(jiān)督。
4.2.3公司出具的檢測報告的所有權(quán)屬客戶，未經(jīng)客戶書面同意，公司承諾不公開和復制檢測結(jié)果，不引用檢測數(shù)據(jù)，不用于公司和其他地方的科研與開發(fā)。
4.2.4公司向客戶出具的檢測報告的著作權(quán)屬公司。員工根據(jù)需要可借閱，借閱時必須向行政部主管提出申請，經(jīng)批準后，方可在本公司閱讀，不允許將資料私自帶離本公司。
4.2.5未經(jīng)公司書面許可，客戶不得部分復制檢測報告和部分引用檢測數(shù)據(jù)或結(jié)果（全文復制和引用除外），否則公司將視為客戶侵害了本公司檢測數(shù)據(jù)的著作權(quán)。
4.2.6監(jiān)督檢測的結(jié)果，在有關(guān)行政部門向外發(fā)布以前，任何人不得向外泄露。
4.2.7對于在檢測過程中所獲得的客戶專有的技術(shù)信息，公司應為客戶嚴格保密，不得用此專有技術(shù)信息進行產(chǎn)品開發(fā)活動，或提供給第三方使用，也不得利用被測試項目相關(guān)方的知識產(chǎn)權(quán)牟取利益；并且不應當參與所在組織承研項目的第三方測試活動，以避免對其判斷獨立性和測試誠信度的任何可能損害。
4.3發(fā)送檢測結(jié)果的保密要求
4.3.1公司向客戶發(fā)送檢測結(jié)果時，客戶可當面辦理領(lǐng)取手續(xù)。
4.3.2當客戶要求用電話、傳真或電子郵件的手段來傳送檢測結(jié)果時，行政主管應先和客戶確定傳遞方式、傳送地址和經(jīng)辦人，并注意數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐暾?。不得在有外來人員在場的情況下進行傳遞，以便為客戶保密。
4.4實驗室間比對結(jié)果的保密
4.4.1參加實驗室間比對的機構(gòu)所提供的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的所有權(quán)屬于該參與機構(gòu)，公司對參加實驗室間比對的數(shù)據(jù)和結(jié)果承擔保密責任。
4.4.2負責實驗室間比對的人員，應為參加的檢測機構(gòu)所提供的被測項目和技術(shù)資料保密，相關(guān)被測項目和文件應登記造冊，并放置在安全的地方，防止無關(guān)人員接觸。
4.5電子存儲、電子傳輸結(jié)果的保密
4.5.1公司對保存在計算機內(nèi)的客戶機密信息和以電子形式傳輸結(jié)果報告時，實施同樣的保密措施，根據(jù)《電子文件及數(shù)據(jù)控制程序》的要求，需由相關(guān)人員嚴格控制，未經(jīng)允許不得擅自轉(zhuǎn)發(fā)、打印及提供給無關(guān)人員瀏覽，在電腦中瀏覽的資料信息應實時受到相關(guān)人員的控制，相關(guān)人員在離開電腦前需對其電腦顯示的信息進行關(guān)閉或者屏蔽處理，以免無關(guān)人員擅自瀏覽導致泄密。
4.5.2以傳真、電子郵件或其他電子手段傳遞的資料信息（包括檢測記錄、報告等）應明確收取人的信息，在確認收取對象確實為實際需要提供資料信息的收取人時，方可傳輸。
4.6監(jiān)督檢查和處罰
4.6.1全體員工必須自覺執(zhí)行本程序文件制定的全部規(guī)定和要求。
4.6.2質(zhì)量負責人每個月負責組織相關(guān)人員對保密工作進行不定期監(jiān)督檢查（見《保護客戶機密信息和所有權(quán)檢查記錄表》），發(fā)現(xiàn)有違反保密規(guī)定的現(xiàn)象應予以及時的糾正和制止，防止偏離的進一步蔓延。公司任何人員發(fā)現(xiàn)他人有泄密行為，均有義務(wù)且有權(quán)報告給質(zhì)量負責人，質(zhì)量負責人組織調(diào)查，并根據(jù)實際情況提出處理意見，由總經(jīng)理或其授權(quán)人員處理。
4.6.3對違反保密規(guī)定的人員，公司將采取糾正措施，情節(jié)嚴重者將進行行政或司法處理
為確保公司的檢測能力公正性和誠實性，特制定本程序。
2.范圍
公司檢測能力的維護和行為規(guī)范的貫徹、執(zhí)行與監(jiān)督方面的工作。
3.職責
3.1總經(jīng)理
3.1.1
批準和領(lǐng)導公司全體員工貫徹執(zhí)行保證公正性措施；
3.1.2
始終不渝貫徹本公司已經(jīng)制定的行為規(guī)范并使之持久；
3.1.3
對貫徹執(zhí)行情況給予高度的重視，安排經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查；
3.1.4
對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題給予及時的糾正，維護其嚴肅性和持久性；
3.1.5
維護本公司的檢測能力，保證管理體系的有效運行。
3.2技術(shù)負責人
3.2.1
協(xié)助總經(jīng)理維護本公司檢測資源有效配置；
3.2.2
不斷努力提高檢測技術(shù)水平，監(jiān)督檢測技術(shù)活動和結(jié)果的有效性；
3.3質(zhì)量負責人
3.3.1協(xié)助總經(jīng)理維護所的管理體系文件并保持其現(xiàn)行有效；
3.3.2監(jiān)督管理體系的日常運行，使管理體系的運行能夠更加有效；
3.3.3就發(fā)生違背公正性、誠信度的行為，及時向總經(jīng)理報告情況。
3.4檢測部主管
3.4.1調(diào)查違背公正性、誠信度的行為，協(xié)助質(zhì)量負責人做好維護公正、誠信工作。
3.4其他有關(guān)人員
3.4.1
嚴格按照國家現(xiàn)行技術(shù)法規(guī)進行各項檢測和其他活動，自覺抵制來自內(nèi)部、外部的不正當?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)、權(quán)利和其他方面的影響，保證檢測工作的正常運行。
3.4.2
本公司人員不得與其從事的檢測活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；
3.4.3
本公司人員不得參與任何有損于檢測判斷的獨立性和誠信度的活動；
3.4.4
本公司人員不得參與和檢測項目或者類似的競爭性項目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計、研制、生產(chǎn)、供應、安裝、使用或者維護活動。
4.工作程序
4.1為維護客戶合法權(quán)益，保護客戶對本公司的良好信心，總經(jīng)理頒布了《公正性聲明》，表明本公司不從事任何可能影響判斷獨立性和工作誠實性的活動，（詳見《質(zhì)量保證手冊》）。公司制定并發(fā)布了《員工行為規(guī)范》（詳見《質(zhì)量保證手冊》）《保護客戶機密信息和所有權(quán)程序》，規(guī)定了對員工遵守法律、法規(guī)，抵制干擾、秉公辦事，保護客戶機密信息，保證數(shù)據(jù)的真實性和判斷的獨立性的要求，《員工行為規(guī)范》的控制實施，確保公正性、誠實性的實現(xiàn)。公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標中明確提出了公正性和誠實性的要求，全面貫徹和落實本公司質(zhì)量方針、目標，將確保公正性、誠實性控制的實現(xiàn)。公司向社會、客戶做出的服務(wù)承諾，包括了公正性、誠實性的承諾，接受客戶的監(jiān)督，保證控制要求的實現(xiàn)（詳見《質(zhì)量保證手冊》）。
4.2自律、公正行為和誠實性的貫徹
4.2.1公司將自律、公正行為準則、誠實性和質(zhì)量方針作為全體員工的培訓課程，對全體員工進行培訓。
4.2.2全體員工應熟悉、理解和自覺遵守公司的自律、公正行為和誠實性準則、質(zhì)量方針，執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)需要改進、提高和補充內(nèi)容
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