巧避招工高峰 急補(bǔ)用工缺口
我縣企業(yè)“反季節(jié)招聘”
春節(jié)日益臨近,許多企業(yè)正為員工放假作最后準(zhǔn)備。不過,縣內(nèi)有些企業(yè)卻反其道而行之,紛紛推出各種崗位招聘工人,以錯(cuò)開節(jié)后招工潮,最大程度避免“用工荒”的影響。
“對(duì),對(duì),我們公司要招40多個(gè)人。如果你符合條件,歡迎面談……”1月16日上午,記者走進(jìn)浙江愛力浦泵業(yè)有限公司,只見人力資源部經(jīng)理張法一正在電話中與一名求職者交談。張法一告訴記者,公司位于濱海新城的新廠區(qū)已投入使用,急需大量熟練工人,如果等到節(jié)后再招工,恐怕會(huì)耽誤生產(chǎn)任務(wù)。“從目前情況看,‘反季節(jié)招聘’的效果不錯(cuò),前來應(yīng)聘的已有30多人。”張法一說。
同樣,記者在中國(guó)亞達(dá)科技集團(tuán)有限公司看到,雖然春節(jié)將至,但車間內(nèi)一派繁忙。據(jù)公司負(fù)責(zé)人介紹,針對(duì)去年的“用工荒”,公司從上月底就開始落實(shí)專人負(fù)責(zé)招工,除參加臺(tái)州地區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)以外,還積極聯(lián)系各省市的勞動(dòng)中介,多次趕往湖南、貴州、安徽、云南、江西等各省招工,目前已新招員工400多人。
企業(yè)的“反季節(jié)招聘”,得到部分務(wù)工人員的積極響應(yīng)。昨日中午,記者在縣人力資源市場(chǎng)碰到來自湖北省恩施縣的李建中。20多歲的他向記者介紹,他爸爸與媽媽已在我縣打工10多年,今年全家打算在我縣過年,他是前幾天從老家到達(dá)我縣,稍稍休息后就過來看看有沒有什么活做。“現(xiàn)在工人都回去了,工廠很缺人,我可要好好挑個(gè)東家。”
記者隨后從縣人力資源市場(chǎng)了解到,本月28日(農(nóng)歷12月25日)將舉行的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),已有近10家企業(yè)報(bào)名參加,提供崗位上百個(gè)。對(duì)于春節(jié)之前出現(xiàn)的“反季節(jié)招聘”,該市場(chǎng)負(fù)責(zé)人給予充分肯定,由于種種原因,用工荒將會(huì)長(zhǎng)期存在,而錯(cuò)開招工高峰期,能在一定程度上緩解用人緊張的矛盾。
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