國際頂尖科學(xué)家“技術(shù)入股”麗水企業(yè)

    獲得荷蘭飛利浦照明杰出成就獎、美國通用電氣杰出貢獻獎的國際頂尖科學(xué)家落戶浙西南小山城“投智創(chuàng)業(yè)”；國際知名超級電容電極炭材料專家領(lǐng)銜山區(qū)企業(yè)科研團隊并擔任技術(shù)總監(jiān)——這些看似“不可能完成的任務(wù)”，如今在麗水成為了現(xiàn)實。

    前不久，曾在荷蘭飛利浦總部任高級工程師的英國愛丁堡大學(xué)博士后、英籍華人寧長龍，作為麗水市引進的首位國家“千人計劃”高級人才，以“非專利技術(shù)出資”的方式，攜手浙江山蒲照明電器有限公司，合作創(chuàng)立悍飛照明科技股份有限公司。

    與此同時，富來森集團的技術(shù)總監(jiān)陳再華博士成功入選第四批浙江省“海外高層次人才引進千人計劃”，成為麗水市首位入圍并獲此殊榮的人才。

    寧長龍與山蒲照明合作成立的悍飛公司性質(zhì)為“中外合資”，因此知識產(chǎn)權(quán)入股占比一般不超過20%，“這個比例和我們最初的承諾相去甚遠。”山蒲公司副總經(jīng)理江波說，由于雙方在合作洽談階段達成的多項協(xié)議，在悍飛公司的申報過程中才被發(fā)現(xiàn)難以付諸現(xiàn)實，山蒲公司頓時一籌莫展。

    “專家出‘智’、企業(yè)出資，而且合作水平達到了全國一流的高度，在麗水企業(yè)走自主創(chuàng)新之路的過程中具有里程碑意義。”據(jù)市委人才辦負責(zé)人介紹，為了不讓這個難得的項目“胎死腹中”，縉云縣由人才辦牽頭，組織相關(guān)部門深入企業(yè)召開服務(wù)專家合作項目聯(lián)席會議，現(xiàn)場解決合作項目在技術(shù)評估、項目申報、公司注冊等方面遇到的問題，并承擔起“全程代理”的職責(zé)，項目服務(wù)組在兩個月內(nèi)六次趕赴杭州，與省級部門商討破解之道。

    這個“驚動”了省、市、縣三級政府職能部門的合作項目，最終成功形成了解決方案，而定位于“高科技電光源公司”的“悍飛”成立后，項目投資將超過5億元，企業(yè)年銷售額則可達到20億元。目前，第一項投影儀燈泡產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)成功，預(yù)計半年后就能實現(xiàn)批量生產(chǎn)。

    “智本”變資本——早在2008年就從日本請來陳再華出任技術(shù)總監(jiān)的富來森集團對此感受最深。自從陳再華率技術(shù)團隊成功研發(fā)的超級電容炭成為全市唯一入選國家發(fā)改委“電子信息產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造”項目后，富來森集團便一躍站到了全球科技創(chuàng)新的最前沿。

    超級電容炭的成功研發(fā)，不僅改變了國內(nèi)超級電容器行業(yè)核心材料依賴進口的現(xiàn)狀，還成功打開了國際市場。前不久，韓國SA貿(mào)易公司與富來森集團簽訂了獨家代理合同，而在此之前，日本豐田通商、日立貿(mào)易、丸正株式會社等知名貿(mào)易商也相繼與富來森形成了長期合作關(guān)系。

    記者手記：

    發(fā)揮高端人才對經(jīng)濟社會發(fā)展和人才資源開發(fā)的支撐作用——秉持著“高端引領(lǐng)”的發(fā)展理念，近年來我市人才工作風(fēng)生水起，無論是引才平臺搭建還是政策措施保障，人才引進的國際化步伐正在不斷加大。

    采訪中，江波最常說的一句話是，“‘悍飛科技’光靠我們的力量根本不可能成立”。

    這個說法并不夸張。正是靠著政府部門協(xié)同作戰(zhàn)全程陪跑，一路“過關(guān)斬將”，才使“悍飛科技”趕在核準登記最后期限到來的前十天，有驚無險地拿到了登記證書。而這種主動服務(wù)的“官方姿態(tài)”，也是寧長龍在面對國內(nèi)多家大型照明企業(yè)遞出的橄欖枝時，依然選擇山蒲照明為合作伙伴的重要原因。

    這是一個服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)的生動案例——企業(yè)從蹣跚學(xué)步到健步前行，如此強大的助力無疑如虎添翼，更預(yù)示著在“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大旗的引領(lǐng)下，觸感敏銳的民營企業(yè)正主動把目光轉(zhuǎn)向高端人才、高新技術(shù)，走向人才強企、自主創(chuàng)新之路。