山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

   山東求是達明企業(yè)咨詢有限公司山東績效考核咨詢擁有一批具有高素質、經驗豐富、責任感強、尤其是具有很強的實戰(zhàn)能力的專業(yè)人才，客戶遍布中國及海外。由于有著得天獨厚的地理優(yōu)勢和全方位多元化的信息渠道，公司的主營業(yè)務范圍主要包括：阿米巴模式構建、考核激勵機制構建、集團管控模式構建等。

   一直以來，山東求是達明企業(yè)咨詢有限公司潛心鉆研求是達明品牌的行業(yè)客戶需求，為客戶量身定制需求及解決方案。求是達明的優(yōu)勢不僅在于全國好的阿米巴經營模式業(yè)界的先進技術和精銳的專業(yè)團隊，還在于提供精湛的阿米巴模式構建、考核激勵機制構建、集團管控模式構建服務能力，更在于積極創(chuàng)新的熱情和尊重承諾的信念。成為客戶可信賴的哪里可以找到好的阿米巴經營模式綜合服務商，助力客戶實現阿米巴經營模式構建的業(yè)務價值，是求是達明始終不渝的使命和追求。 延伸拓展 產品詳情：阿米巴培訓阿米巴經營培訓對企業(yè)有何好處呢?阿米巴經營是一種全員參與、分權式經營、適應21世紀企業(yè)的精細化會計體系，以“敬天愛人”為使命，以“正確做人”為基本原則，確立正確的“經營哲學”，并讓全體員工都共同擁有這種哲學思想，同時建立能夠準確、及時地掌握基層組織經營狀況的“會計體系”。阿米巴經營將組織分成小的團隊，每個都作為一個獨立的利潤中心，通過與市場直接聯系的獨立核算制進行運營，培養(yǎng)具有“與會計”意識的領導，讓全體員工參與經營，從而實現“全員參與”的經營方式。適合不同行業(yè)，不同規(guī)模的企業(yè)，還可以實現快速復制。培養(yǎng)經營人才:能夠真正實現為企業(yè)源源地不斷培養(yǎng)出具備經營意識，與企業(yè)家理念一致的經營人才提升員工主動性:展開有效的“透明化經營”，能夠真正實現企業(yè)內部自上而下和自下而上的順暢溝通，大幅提升員工對企業(yè)的責任感和凝聚力，通過的有效授權，提升員工經營主動性，真正實現員工主動參與經營實現數字化、精細化:通過有效的組織劃分，將大企業(yè)劃分成小的自主經營單位，運用獨立核算讓企業(yè)能夠一目了然看清經營問題，真正實現數字化、精細化的經營，根據經營環(huán)境的變化，做出迅速的經營判斷有效傳遞市場壓力:通過內部市場化的展開，徹底推到“部門墻”，真正將經營壓力傳遞到全員，調動全體員工的智慧經營企業(yè)，共同應對激烈的市場競爭真正實現“銷售額化、費用最小化”的經營實現徹底地循環(huán)改善:通過不斷運用經營會計與內部交易會計，不斷提高核算標準，在企業(yè)內部真正形成可以量化積累的經營循環(huán)改善，大幅增強企業(yè)“體質”，就算遇到惡劣的經營環(huán)境，也能夠安然度過，迎來更好的發(fā)展機會培育企業(yè)文化:能夠真正實現“哲學共有”，讓企業(yè)的經營理念落地，培育出全員開放分享、積極向上、勇于承擔、爭創(chuàng)高績效的企業(yè)文化氛圍。

   求是達明人秉承著“敬業(yè)、勤儉、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，立足長遠的發(fā)展，以技術為核心，市場為導向，不斷開拓新的領域，為廣大用戶提供快捷、優(yōu)質的服務。想了解更過關于求是達明咨詢x3e28d1n的朋友們請訪問我們的官網：