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延伸內(nèi)容
詳情介紹:4.有眾多企業(yè)招聘人數(shù)多、時間緊工作量大、渠道單一,致使招聘成本居高不下。刊登招聘廣告簡歷較少,一些企業(yè)收到大量簡歷,卻未有適合簡歷可面試。尤其針對于初中職位人才選拔往往繁復(fù)耗時,大量的篩選和面試收效不佳。這大可選擇成都人事代理公司,它不僅提供各種招聘服務(wù),還有以下多項服務(wù)。一、業(yè)務(wù)外包服務(wù);專業(yè)的成都人事代理公司除了人事外包服務(wù)以外,還有業(yè)務(wù)外包服務(wù),包括通用類人才外包,即普通工種外包、中高端人才外包、渠道人才外包和短期人才外包,可以一站式解決各種類型企業(yè)的用人需求。二、企業(yè)福利服務(wù);整個人力資源配置及體系中,除了包括招聘業(yè)務(wù)以外,還有眾多紛繁復(fù)雜的周邊事物,成都人事代理公司還提供企業(yè)福利服務(wù),包括保險福利、體檢福利、彈性福利、員工關(guān)懷等,完善的周邊服務(wù)可以讓企業(yè)無后顧之憂。三、培訓(xùn)服務(wù)(增值服務(wù)項目);專業(yè)成都人事代理公司可對高層進(jìn)行培訓(xùn),如:戰(zhàn)略與變革能力修煉、人才栽培能力塑造;對中層人員可培養(yǎng)其執(zhí)行力、溝通與營銷技巧,使中高層人員能力得到有效提升;還有基層人員自我、職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)。四、獵頭服務(wù)(即高端人才服務(wù));一般獵頭服務(wù)只有品牌型、專業(yè)型成都人事代理公司才具備服務(wù)能力,包括招聘外包RPO以及中高端人才獵頭,獵頭服務(wù)包含的事項較多,在執(zhí)行過程中需要成都人事代理公司全面投入人力物力。以上是成都人事代理公司提供的四項基礎(chǔ)服務(wù),除此之外,還有咨詢服務(wù),包括人力資源規(guī)劃以及薪資績效、企業(yè)文化,隨著人事代理內(nèi)容的逐漸豐富,能力得到了有效提升,使派遣招工、稅收籌劃等可一鍵完成,大大提高了當(dāng)事企業(yè)效率,成都人事代理公司讓您放心省心。
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