廣州工作服
工作服市場作為一個新興的專業(yè)市場,它有著宏大的市場活氣,就看你如何往做、去發(fā)展它、往推進它。業(yè)內(nèi)人士稱工作服的發(fā)展將預示著服裝業(yè)又一次的重組和變更。
工作服定做的“整體性”
印象派大師莫奈曾對繪畫藝術的構成有過一段精辟的論述,“真正的畫家并不機械地對某一局部、某一細 節(jié)刻意加工,而是更多注目于畫面自身的完整,注目于畫面上斑斑點點之間的組織關系,這種關系與其說取 決于物象的啟示,不如說取決于畫面的需要”,他又說,“整體之美是一切藝術之美的內(nèi)在構成,細節(jié)現(xiàn)象 最終必須依于整體……”。整體性是一切藝術構思的根本法則,自然也是工作服定做構思的基本法則。
工作服定做構思的“整體性”表現(xiàn)在藝術構成上,即要遵守均衡、對稱、調(diào)和、對比、統(tǒng)一和節(jié)奏等形式美 感法則,達到各個構成元素之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而體現(xiàn)服裝的精神風貌和情調(diào)。
但工作服定做構思的“整體性”不僅僅在于藝術構成上,更體現(xiàn)在構思的“特定性”、“創(chuàng)造性”與“深刻 性”三者相互滲透、相互兼容、相輔相承上,只有三位一體才能達到構思的整體性。
同時,構思的“整體性”特征還體現(xiàn)在工作服定做的構思不僅僅存在于設計之首,而且要貫穿于整個設計過 程的始終,要在設計中進行再構思,在構思中進行再設計。
廣州工作服用料參考
      工作服的訂做與選擇,既與每一名必須穿著制服的商務人員相關,更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關,故此每個單位的負責人均應親自過問此事,而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。
      訂做與選擇一套可供商務人員穿著的制服,所要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工,等等。簡而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、作工要精,就是對商務人員所穿著的制服的基本要求。
      第一,面料要好。用來和商界人士制作制服的面料,應當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不,本著既經(jīng)濟實惠,又美觀體面的方針,應當優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。
      純毛、純棉、純麻等面料,不僅質(zhì)地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟條件如能允許,應對此予以優(yōu)先考慮。
      棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆屬于高檔混紡面料。與前者可比,它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實、耐折、耐磨,在價格上比較便宜,因而經(jīng)濟實惠。
      有些時候,為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環(huán)境的需要,用以制作制服的面料,通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。
      例如,防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的制服的面料時,務必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關,絕對不允許放松標準,以次充好。
      如果不是情況較為特殊的話,一般不應當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學纖維面料,來制作商界人員的制服。用各種化纖制作的制服,在短時間之內(nèi),大都色彩鮮艷、免燙抗皺,堅牢耐穿,而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時間的考驗,穿的時間久了,通常都會被磨得發(fā)光發(fā)亮,表面上也往往會藏污納垢、起毛起球,并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來,就令其給人以劣質(zhì)低檔之感,因此而被人們打入另冊。所以,即使不要求員工穿制服,往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖制服所留給社會各異的印象要好上百倍。
      第二,色彩要少。統(tǒng)一制作制服時,切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章,或者花里胡哨,都無益于維護本單位的整體形象。所以,從總體上講,制服的色彩宜少而不宜多。
      具體來說,選擇制服的色彩時,有三點應予重視:一是應當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中,標志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是,某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念,而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務活動中,它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工制服的主色彩,亦為一種國際上通行的作法。
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