湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

   湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家以企業(yè)財務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢和企業(yè)培訓(xùn)公司為主要業(yè)務(wù)的公司。我們致力于提供有優(yōu)質(zhì)的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)。湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2016-06-06，作為一家社會責(zé)任感強(qiáng)的公司，諸葛幫將依托強(qiáng)大的實力，在新員工培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)樹立口碑的品牌形象。

   湖南諸葛幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的宗旨是整合優(yōu)質(zhì)的諸葛幫教育資源，以開發(fā)和提高莘莘學(xué)子的智慧為根本，形成一種新型的企業(yè)咨詢內(nèi)訓(xùn)的教學(xué)模式，進(jìn)而創(chuàng)建中國專業(yè)的以醫(yī)院培訓(xùn)課程為主的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：銷售培訓(xùn)思路（二）一、與實際相結(jié)合的授課方式-解決問題培訓(xùn)前，我提出了一個要求，就是通過各種手段，讓參加培訓(xùn)的每一個員工在思想上對這次培訓(xùn)給予充分的重視，把它當(dāng)做企業(yè)的一項重大活動來對待。否則，對于一件沒有引起充分重視的事情，易于流于形式走過場。在實際授課中，力求與實戰(zhàn)相結(jié)合，把課堂變成模擬的實戰(zhàn)場所，當(dāng)場解決問題。整個過程大致分這樣幾個環(huán)節(jié)：挑戰(zhàn)難題、反省自我、溝通交流、重樹信心、解決問題。挑戰(zhàn)難題：培訓(xùn)一開始，我拿出幾個該企業(yè)銷售人員在市場上遇到的問題，作為案例請大家給出解決的辦法。由于這些都是大家平時遇到的，引起了大家的興趣。但由于在工作中很少思考，所以一時半會很難找到解決問題的思路。反省自我：這時候，我因勢利導(dǎo)進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)，讓大家來重新認(rèn)識自己和自己的工作。幫助大家分析各種原因，使大家意識到自己在工作中的欠缺。在互動交流中，不少銷售人員都表示自己的確在工作中沒有盡到全力，但由于領(lǐng)導(dǎo)在場，大家也不敢反映企業(yè)出現(xiàn)的問題。溝通交流：溝通的火候已到，我講了幾個在企業(yè)創(chuàng)業(yè)時“上下同欲”的事例，引起大家對往日工作熱情的懷念。這時候，請出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和中層者，給大家“講講心里話”。真誠的態(tài)度和改進(jìn)企業(yè)的決心讓銷售人員感動和興奮，仿佛又回到當(dāng)時創(chuàng)業(yè)的時光。重樹信心：溝通的目的達(dá)到了，我開始用各種方法讓大家重新認(rèn)識自己的企業(yè)，樹立起對企業(yè)的信心。同時，幫大家分析了企業(yè)的銷售任務(wù)指標(biāo)以及企業(yè)新的舉措，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的信心。大家紛紛表示，一定會盡全力去完成銷售任務(wù)。解決問題：最后一個環(huán)節(jié)，我首先幫大家分析了市場狀況以及我們產(chǎn)品與競爭對手相比的優(yōu)劣勢，然后將大家遇到的問題一一拿出，與大家一起分析，并給出思路，同時給大家講解相關(guān)的銷售方法和技巧，自始至終圍繞著銷售中出現(xiàn)的實際問題來做文章。二、配合企業(yè)進(jìn)行跟進(jìn)考核-鞏固效果對于培訓(xùn)的效果及跟進(jìn)，在這里提出幾個指標(biāo)：1、對培訓(xùn)的內(nèi)容和方式是否認(rèn)可2、培訓(xùn)后是否會在銷售團(tuán)隊中產(chǎn)生一定的影響3、培訓(xùn)后學(xué)員是否會制定改變自己的行動計劃和步驟4、培訓(xùn)后是否增強(qiáng)了學(xué)員對企業(yè)及自己的信心5、培訓(xùn)后學(xué)員是否對工作更加熱情、更加認(rèn)真6、培訓(xùn)中解決問題的思路和方法是否能在實踐中運(yùn)用7、培訓(xùn)后學(xué)員是否產(chǎn)生繼續(xù)提高自己能力和素質(zhì)的渴望8、企業(yè)是否會把培訓(xùn)作為對員工考核的一項指標(biāo)培訓(xùn)后，我建議企業(yè)趁熱打鐵，組織銷售人員圍繞培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行討論，每個人提出自己的改進(jìn)計劃，并確定如何落實到自己的實際工作中去。同時，把銷售人員通過此次培訓(xùn)后在工作態(tài)度、工作效率等方面是否有所改進(jìn)或轉(zhuǎn)變作為一項考核指標(biāo)。同時，學(xué)員可以以郵件或電話的方式與我隨時進(jìn)行交流，對市場上出現(xiàn)的新問題給他們提出建議和指導(dǎo)。實際上，每次培訓(xùn)都是灌輸企業(yè)文化和增強(qiáng)凝聚力的一個契機(jī)，而培訓(xùn)本身只是開始，重要的是培訓(xùn)之后怎么做？如何把培訓(xùn)產(chǎn)生的效力延伸到今后的工作中去？這是值到我們思考的一個重要課題。

   諸葛幫堅持與時俱進(jìn)，倡導(dǎo)以服務(wù)為本，以誠信為本，以人為本的經(jīng)營理念。公司秉承顧客至上，銳意進(jìn)取的經(jīng)營理念，堅持客戶的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練x3b2361n、企業(yè)服務(wù)。歡迎來電垂詢：-，或訪問公司官網(wǎng)：