ISO14001與OHSAS18001認證給企業(yè)帶來的益處
一、ISO14000環(huán)境管理體系認證的益處和實效
近年來,我國城市環(huán)境問題引起了從中央到地方各級政府和人民群眾的廣泛關(guān)注,特別是幾個重點城市改善環(huán)境質(zhì)量的呼聲和力度都是空前的。同時,方興未艾的城市建筑裝飾裝修活動,在為人們創(chuàng)造美好生活和工作環(huán)境的同時,也帶來一些因建筑裝飾裝修施工、工藝、材料而帶來的環(huán)境因素和環(huán)境問題。改善人類生存環(huán)境,提高人們生活質(zhì)量,已成為每個組織應(yīng)盡的義務(wù)。企業(yè)通過建立自身的環(huán)境管理體系,即可保護環(huán)境,節(jié)約資源,又可降低能耗與成本,改善員工工作環(huán)境,提高效率,既為我國可持續(xù)發(fā)展做出貢獻,又為企業(yè)贏得效益。
(1)運營:ISO14000提供一個現(xiàn)行實施的參考標準
①強調(diào)持續(xù)改進和污染預(yù)防
②持續(xù)改進不斷完善
③當(dāng)與ISO9000綜合實施時,提高管理體系的效率
④提高輸入能源及資源的使用效益減少引起責(zé)任事故的機會
⑤有利于提高全體員工的環(huán)境保護意識
⑥增強承包商和供應(yīng)商的溝通
(2)財務(wù):ISO14001減低責(zé)任和風(fēng)險
①將產(chǎn)生廢料及能源消耗減至最低
②可降低經(jīng)營開支
③可降低保險費用
④滿足投資者及參與者的要求
⑤加強長遠的盈利能力
(3)市場:ISO14001向客戶顯示企業(yè)在處理及控制其環(huán)境影響因素
①提高公眾形象
②有利于提高企業(yè)的社會信譽
③可提高市場占有率
④改善競爭能力
⑤滿足國內(nèi)外政府有關(guān)采購的新要求
⑥向公眾和其他團體宣傳在環(huán)境保護方面所做出的承諾
(4)法律:ISO14001向政府部門提供證據(jù),顯示該企業(yè)正從一個遵守法律法規(guī)為主的體系,轉(zhuǎn)向一項連貫性的改善體系
①有利于企業(yè)守法和達標,加快各項許可證的審批工作
②可減少或避免與環(huán)境有關(guān)的處罰
③可減少政府不滿的監(jiān)督檢查和匯報頻率
④可減少審核工作
⑤促進與立法者、客戶及公眾的關(guān)系
(5)此外,使用第三方審核認證還可以帶來進一步效益。公正的審核及認證對一個企業(yè)的幫助如下:
①提供一個獨立有效的證明
②通過有效的第三方評估,確認環(huán)境管理體系的可依賴程度
③消除自我聲明時的利益沖突
④符合客戶在合同或竟投過程中指定使用ISO14001認證的要求
1、建立環(huán)境管理體系我們主要做如下工作:
①、建立我們企業(yè)近期的環(huán)境目標、指標;
②、準確識別相關(guān)工作區(qū)域及工程施工過程中(包括生產(chǎn)、生活兩方面)的環(huán)境因素
③、評價重大環(huán)境因素
制定重大環(huán)境因素的評價準則,根據(jù)評價準則評價出我們企業(yè)的重大環(huán)境因素:廢水的排放、粉塵的排放、煙氣的排放、施工噪音的污染及全部辦公地點的廢棄物的分類、收集、處置。
2、對重大環(huán)境因素的控制
評價出重大環(huán)境因素通過制定管理方案或運行控制對環(huán)境因素進行控制。
二、實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的益處和實效
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是組織全部管理體系中專門管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作部分,包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針所需的組織機構(gòu)、規(guī)劃活動、職責(zé)、制度、程序、過程和資源。
標準主要的特點有以下幾點:1、標準要遵守兩個承諾;2、標準體現(xiàn)出三級監(jiān)控機制保證機制;3、標準進行了四個強調(diào);4、標準具有系統(tǒng)性、先進性、預(yù)防性、持續(xù)改進、全過程控制五個特點。
企業(yè)建立職業(yè)安全管理體系來自兩方面的需要:一方面隨著企業(yè)規(guī)劃擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出更高的要求,使企業(yè)不得不對采用現(xiàn)代化的管理模式使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)活動科學(xué)化、標準經(jīng)、法律化。另一方面,在全球經(jīng)濟一體化的大背景下,近年國際上已出現(xiàn)安全衛(wèi)生標準高度一體化的傾向。美、歐等工業(yè)化國家提出:由于各國職業(yè)安全衛(wèi)生的差異使發(fā)達國家在成本價格和貿(mào)易競爭中處于不利的地位,這種主要是由于發(fā)展中國家在勞動條件改善方面投入夠使其生產(chǎn)成本降低所造成的“不公平”是不能接受的,因此提出在國際貿(mào)易自由化的同時,應(yīng)在貿(mào)易協(xié)義中制定出統(tǒng)一的國際勞工標準,并對達不到國際標準國家的貿(mào)易進行限制。這將可能對我國社會與經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。
組織通過建立職業(yè)安全管理體系,可以:
(1)使組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理由初動行為變成主動行為,促使職業(yè)安全衛(wèi)生字處理水平的提高
(2)有利于消除貿(mào)易壁壘。使企業(yè)在國際、國內(nèi)市場的競爭中贏得優(yōu)勢和市準入的通行證。
(3)促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,預(yù)防和控制事故的發(fā)生,保障勞動者安全與健康。
(4)有利于提高全員的安全意識。
(5)本標準要求對企業(yè)進行整體的安全評估,或者危險的辨識。這樣就可以把目前呈分散趨勢的特種設(shè)備的安全檢查,作業(yè)環(huán)境的安全檢查等等,統(tǒng)一職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系內(nèi)來開展,將會全面促進企業(yè)的各項工作,提高企業(yè)在國內(nèi)外的綜合競爭力和知名度。
(6)減少事故的發(fā)生,降低事故的損失,可以直接和間接地提高企業(yè)的效
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