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NEXT驗廠咨詢——-NEXt供應商守則
NEXT會與供應商一起，致力為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。NEXT集團操守是這承諾之本。
NEXT會識別那些在個人或職業(yè)操守準則方面，都與NEXT本身的操守準則相配合的供應商，并與他們合作。
NEXT認為其業(yè)務伙伴在個人方面理應奉公守法，在進行業(yè)務活動時理當遵守當?shù)胤ㄒ?guī)，包括遵行NEXT營運守則中的明確條款。
NEXT只會與那些為其雇員提供安全健康工作環(huán)境的供應商合作。供應商最少須完全遵守生產(chǎn)國有關勞工、健康、安全等方面的法律。
NEXT的供應商須重視個人尊嚴。他們不會役使奴隸、囚犯、或強迫勞動。他們會給予所有雇員合法的結(jié)社自由和集體談判權利，以及在工作環(huán)境中，不受騷擾、虐待、侮辱、體罰的權益。他們會給予所有雇員的私人生活和家庭生活，也尊重他們在思想、良心、及宗教自由方面的權利。
NEXT了解及尊重不同文化上的差別。NEXT會尋求和識別供應商，是那些因才任用，不會論及性別、膚色、國籍、文化或宗教信仰、年齡、婚姻狀況的。
NEXT的供應商必須遵行那些為保護環(huán)境而制訂的國家法律和國際標準，這同時適用于原產(chǎn)國和出售產(chǎn)品的所在國。
NEXT鼓勵其供應商為雇員提供培訓及教育，尤其是青年工，好讓他們能把工作做得更好。[Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢][Next驗廠咨詢]

C&A驗廠咨詢——-德國C&A服裝公司 
德國C&A服裝公司（C&A）——平價服裝連鎖巨頭/
德國C&A服裝公司簡介
　　著名歐洲時裝零售品牌C&A公司成立于1841年，以提供時尚新穎、緊隨時代潮流且物美價廉的時裝及配飾而聞名。公司總部設于比利時布魯塞爾及德國杜塞道夫，約有3萬名員工，當前正在迅速擴張營業(yè)版圖。到2007年底，C&A將在20個國家占據(jù)強大的市場地位，在歐洲、拉丁美洲和中國擁有超過1400家專賣店。過去三年中，C&A在歐洲新開的450家專賣店， 日客流量超過200萬人，公司還計劃在今后2-3年中開設300-350家新店鋪。
　　對于今天收入水平不斷提高的年輕的中國消費者而言，追求個性在他們多元化的生活中已變得越來越重要，且隨著越來越多的國際品牌的加入以及國內(nèi)零售商的不斷成熟，中國時裝零售業(yè)市場迅速發(fā)展。在此背景下，C&A也加速了其在中國發(fā)展的步伐。
　　C&A眼中首先關注的是時尚度，其次是性價比。C&A在中國市場上銷售的所有服飾不但緊跟國際時尚潮流，同時對裁剪進行了調(diào)整，以適合亞洲人的身材，這與之前兩家進入中國的品牌Zara和H&M完全使用與歐洲統(tǒng)一的版型不同。C&A的開發(fā)采購團隊在與供應商的溝通中會使用較多的歐洲設計，同時也會根據(jù)本地市場要求進行調(diào)整和補充。
　　C&A公司在全球設置17個采購單位，與當?shù)丶徔棌S商以簽署合約的方式合作，當前約45%的成衣來自印度及遠東地區(qū)。為更好地進入中國C&A已在國內(nèi)注冊成立了一家外商獨資企業(yè)并獲得了零售營業(yè)執(zhí)照。C&A在亞洲進行直接采購已經(jīng)有超過30年的歷史。除了原有的服務于C&A的供應商以外，C&A（中國）也為其即將展開的中國業(yè)務建立起了本地的供應鏈體系。
　　在建立其供應商體系的過程中，C&A公司將社會責任視為考慮供應商的首要條件，1995年起將社會責任標準列為管理項目之一，并委SOCAM（Service Organisation for Comlpiance Audit Management）機構監(jiān)督其供應商是否符合國際認可的社會責任標準，預防供應商剝削勞工及違反勞工基本權益，主要包括工作環(huán)境、員工健康及安全。 C&A的有關負責任的商業(yè)做法的承諾和原則已經(jīng)被寫入《C&A供應商行為準則（Code of Conduct for the Supply of Merchandise）》，這也正是自1996 年以來C&A商業(yè)關系的一個重要組成部分。[C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢][C&A驗廠咨詢]

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