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[供應]申請CNAS/CMA實驗室認證提交哪些資料
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
  • 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 包裝規(guī)格:cma/cnas
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計量單位:
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2021-10-16 23:46:07
  • 有效期至:2022-10-16
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申請CNAS/CMA實驗室認證提交哪些資料 詳細信息

申請CNAS/CMA實驗室認證提交哪些資料

CMA/CNAS實驗室認證,全國代辦、不成功、全額退款————138——-0904——-0103——-(V信同號)

南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事CNAS、CMA認證申請代辦的咨詢服務公司,我們只做我們專業(yè)的,抱著最終為客戶辦實事的態(tài)度,只要南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司接了您的這個項目就100%的保證能夠幫您把實驗室認證辦下來,不成功,全額退。

我們不是全能型的咨詢服務機構(gòu),我們只做我們擅長的,我們只專注CNAS、CMA認證。

歡迎您來驗證南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司的專業(yè)性!

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本中心制定《人員資格與培訓控制程序》,通過按要求對相關人員的培訓、考核、監(jiān)督和資格確認,確保人員的能力滿足規(guī)定的要求,為管理體系的有效運行提供足夠的人力資源。

2  內(nèi)容

2.1人員分類:

a. 檢測人員是指從事產(chǎn)品檢測工作,進行數(shù)據(jù)處理的人員;

b. 管理人員是指負責某項管理職能的人員;

c. 監(jiān)督人員是指負責對管理體系和檢測過程實施監(jiān)督的人員;

d. 技術負責人是指負責授權范圍內(nèi)的技術管理、評審的人員;

e. 內(nèi)審人員是指從事對本中心質(zhì)量管理體系運行進行定期審核的人員;

f. 服務人員是指在為管理體系運行過程中提供后勤保障和服務支持的人員;

2.2人員能力

a.  實驗室人員應具有相應領域的基礎理論和專業(yè)知識,技術負責人應確保所有操作專門設備、從事檢測以及評價結(jié)果和批準簽發(fā)檢測報告的人員具備相應的能力。

b.  所有檢測人員必須經(jīng)過相應的培訓和考核,才能獨立上崗,對從事特定崗位的工作人員,技術負責人應按要求根據(jù)相應的教育、培訓、經(jīng)驗和技能進行資格確認。

c.  公司對影響檢測結(jié)果質(zhì)量的管理人員、檢測人員、核查人員規(guī)定任職資格條件。

2.3人員培訓、考核和監(jiān)督 

a.各部門根據(jù)崗位技能、知識更新的需要、當前業(yè)務的開展和未來發(fā)展的需求,提出培訓需求,由行政組制訂培訓目標和培訓計劃,經(jīng)測試中心主任批準后實施。

b.應確保人員接受到的相關培訓均經(jīng)考核確認。

c.技術負責人、質(zhì)量負責人及各部門負責人可以通過能力驗證結(jié)果、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果、內(nèi)外部審核、不符合工作的識別、利益相關方的投訴、人員監(jiān)督評價和考核等多種方式對培訓  

活動的有效性進場驗證。

d.公司將對長期雇傭人員、簽約人員、各關鍵支持人員在使用前對其經(jīng)歷教育、接受過的培訓、工作經(jīng)驗、經(jīng)歷和技能等綜合能力進行考核,同事受到全面的監(jiān)督,確保其勝任本崗位工作,滿足管理體系的要求。

2.4公司管理者對以下專門人員進行授權:

a.  檢測人員

b.  簽發(fā)檢測報告人員;

在檢測報告中提供意見和解釋的人員;

a.  操作特殊設備的人員。

b.  內(nèi)審員和技術監(jiān)督人員。

注:簽發(fā)人員、意見和解釋人員職責不同,前者是對報告內(nèi)容負責的人,而后者是幫助客戶正確理解和運用結(jié)果或結(jié)果不合格時幫助客戶提出改進措施的人。

2.5關鍵崗位人員的任職要求如下(其他詳見崗位說明書):

2.5.1技術負責人

a.  應為本科以上學歷,必須具備5年以上相關的檢測經(jīng)驗和3年以上技術管理經(jīng)驗;

b.  任公司技術管理職務;

c.  具備豐富的管理和專業(yè)檢測經(jīng)驗;

d.  熟悉實驗室認可及資質(zhì)認定評審準則及有關法律法規(guī)要求;

2.5.2質(zhì)量負責人

a.  具備大學??埔陨蠈W歷,5年以上管理經(jīng)驗,為公司管理層成員;

b.  熟悉實驗室認可及資質(zhì)認定評審準則及有關法律法規(guī)要求;

c.  具備建立管理體系、組織有效運行和持續(xù)改進的能力;

2.5.3檢測部負責人

a.具有大學??埔陨蠈W歷;

b.具有10年以上所從事檢測專業(yè)范圍密切相關的檢測工作經(jīng)歷;

c.熟悉實驗室能力認可準則要求。

2.5.4授權簽字人:

a.  應為相關專業(yè)本科以上學歷,必須具備5年以上相關的檢測經(jīng)驗;

b.  具有3年以上本領域的檢測經(jīng)驗;

c.  熟悉授權范圍的檢測標準、檢測方法、設備及環(huán)境要求;

2.5.5技術監(jiān)督員

a. 應為相關專業(yè)本科以上學歷,必須具備1年以上相關的檢測經(jīng)驗;

b.  熟悉各項檢測方法、程序、目的和結(jié)果評價;

c.  具有整理分析檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的經(jīng)驗與能力。

注:在使用在培員工時,由實驗室責任和技術監(jiān)督員指導和監(jiān)督。

2.5.7檢測人員 

應為相關專業(yè)大專以上學歷

a.  非相關專業(yè)或文科學歷者,必須具備3年以上相關的檢測經(jīng)驗;    

b.  熟悉相應的測試標準,檢測方法及流程,懂儀器的使用與日常維護;

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