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＜ｐ＞美國杰出人才移民能否得到移民局批準，原則上主要看主申請人是否符合移民局列出１０條標準的３條，但是推薦信的撰寫也是非常重要的一環(huán)，這一條往往沒有引起申請人和一些移民機構足夠的重視。事實上，推薦信是從第三方口中證明一個人的杰出性，在移民官眼里，有時候價值甚至高于申請人本身所羅列的杰出條件。特別是在申請人的基本條件介于可批可不批之間的時候，好的推薦信就成了打動移民官的關鍵。　　　?。迹穑荆迹穑尽　　　∶绹艹鋈瞬乓泼裢扑]信的出具者原則上主要是推薦人所在專業(yè)領域的專家、教授、副教授、助理教授、研究人員等。這些信，必須表明申請人在其領域內出類拔粹的杰出表現。準備和起草這些信件是非常困難的過程，因此，委托客戶都是由專業(yè)人員幫您撰寫，這點對于您的申請幫助相當大?！〗^大部份的推薦人，都會要求申請人或申請受益人自己擬稿，他們過目之后再簽字。好的推薦信可以生動的體現申請人或申請受益人的其它證據表達不了的杰出成就，把一個弱的申請變?yōu)閺姸欣纳暾??！∠喾?，一個其它方面較強、但是推薦信沒有講到重點的申請，在目前移民官“拒絕無責、批準（可能）有責”這一普遍心態(tài)下，反而沒有多少成功的把握?！。迹穑荆迹穑尽　　　⊥扑]信除了說明申請人或申請受益人過去所取得的成就之外，還應當大篇幅強調　“　貢獻　”?。ǎ茫铮睿簦颍椋猓酰簦椋铮睿┖汀啊∮绊憽　薄。ǎ桑恚穑幔悖簦扑]信總是需要寫出申請人或申請受益人過去在其領域所取得的成就。許多推薦信，只列出申請人或申請受益人發(fā)表了多少文章、出版了多少著作、得了什么獎，以致于給移民官的感覺是，推薦人只是在重復申請人或申請受益人的個人簡歷而已。這樣的信，移民官會覺得過于概括、籠統(tǒng)，不夠特別、具體，缺乏內涵，缺乏實質的。　移民官想要看到的是﹕申請人或申請受益人的文章發(fā)表，重要性在哪里、對其領域的“貢獻”　在哪里、對其領域的“影響”又是怎樣的。對本領域有“貢獻”?。ǎ悖铮睿簦颍椋猓酰簦椋铮睢。簦铩。簦瑁濉。妫椋澹欤洹。?，不一定就等于對該領域具有“影響”?。ǎ椋恚穑幔悖簟。铮睢。簦瑁濉。妫椋澹欤洹。，F在移民局對杰出人才類移民申請的審理，是比較注重申請人或申請受益人對其領域所具有的“影響”　，高于可能的“貢獻”　。因為有“貢獻”　的申請人或申請受益人太多了。每一個人都可以拿出一些“貢獻”　來，論文本身可以說是“貢獻”　，開會演說也可以是“貢獻”　。　但是這篇文章，或這個演說對整個領域真正有“影響力”　的還真不多。移民局最近對“影響力”　的重視，大大提高杰出人才類移民申請的難度。在這種情況下，有力的推薦信，也就顯得更為重要了。＜／ｐ＞＜ｐ＞　　　　同領域專家的意見，能夠幫助移民官更好地了解申請人或申請受益人對其領域的“影響力”。移民官的衡量標準之一時﹕申請人或申請受益人過去對申請人或申請受益人領域的貢獻和影響，是判斷申請人或申請受益人是否有可能在將來對美國作出貢獻的重要指標?！⊥扑]信需要突出顯示申請人或申請受益人在團隊里面的個人角色和貢獻。很多美國杰出人才移民申請人或申請受益人是一個“研究小組”，或實驗室的成員。一些推薦信的通病是，過多描述申請人或申請受益人所參與的研究課題如何如何重要，而沒有關于申請人或申請受益人個人在此課題研究當中所扮演角色的描述。只憑申請人或申請受益人所參預的項目的重要性，來要求承認申請人或受益人的杰出人才、優(yōu)秀學者地位是不可能成功的。我們的經驗告訴我們：申請人或申請受益人要證明她的能力高于其他從事同類研究的科研人員的能力。只描述項目和課題的重要性，不強調個人角色的重要性，會消弱申請人或申請受益人在移民官心目中的份量?！≡趺磥硗怀霰憩F自己呢？不妨從以下這些問題入手：　申請人或申請受益人是不是研究課題的負責人或共同負責人﹖　申請人或申請受益人是不是項目組論文的第＊作者﹖　申請人或申請受益人是否具有一些其他人所沒有的特殊知識或技能　申請人或申請受益人或其所具備的特殊知識或技能是不是對項目的成敗具有至關重要的作用　只要申請人或受益人符合以上任一條件，便足可以說明自己在科研團隊中的重要角色。＜／ｐ＞＜ｐ＞　　　　職業(yè)背景限定在科學、教育、藝術、體育、商業(yè)等行業(yè)是不全面的；事實上，除了律師，其他３６０行業(yè)內人才都可以申請ＥＢ－１Ａ項目移民。＜／ｐ＞＜ｐ＞１９９５年嘉際移民公司創(chuàng)立于美國洛杉磯，來自美國，更懂美國。首批客人來自新加坡、印度、臺灣、香港等國家和地區(qū)。＜／ｐ＞＜ｐ＞１、每年處理將近１００例ＥＢ－１Ａ案件＜／ｐ＞＜ｐ＞２、成功個案包括３６５行各個行業(yè)＜／ｐ＞＜ｐ＞３、由前移民局上訴委員會律師親自輔導并負責疑難案件＜／ｐ＞＜ｐ＞４、獲得美國移民局批準最快的能力＜／ｐ＞＜ｐ＞５、強大的美國本土律師團隊鼎立相助＜／ｐ＞＜ｐ＞美國ＥＢ－１Ａ移民專家：姚小姐（顧問總監(jiān)）＜／ｐ＞＜ｐ＞免費熱線：４００－８０２０－１１６　電話：０２０－６６６５４９８６＜／ｐ＞＜ｐ＞更多請登陸美國杰出人才專題網：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｉａｊｉ１９９７．ｃｎ／ｚｔ／ｅｂ１ａ／＜／ｐ＞