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　　在你的辦公室有沒有這種情況?一些員工在上班時(shí)間狂聊QQ、看視頻、下電影，有時(shí)候過多的時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，一些員工開始抱怨有人下載占帶寬導(dǎo)致網(wǎng)速太慢 公司也認(rèn)為影響了工作效率，而員工認(rèn)為工作中適當(dāng)休閑一下才是人性化的工作方式 導(dǎo)致很多公司在員工工作期間的上網(wǎng)行為管理問題上很是尷尬。

　　有些公司曾經(jīng)實(shí)施過懲罰制度，但效果不理想。為此，一些公司不允許員工上班時(shí)間上網(wǎng)。這樣一來，員工也有意見，認(rèn)為如果不讓上網(wǎng)工作起來不方便。公司同樣也很無奈，如果開通網(wǎng)絡(luò)，該怎么管理員工呢?實(shí)際上并不是所有的員工都需要網(wǎng)絡(luò)的，銷售、采購?fù)獠繀f(xié)作、生產(chǎn)管理等部門的員工可能需要上網(wǎng)，但是像人事、工程設(shè)計(jì)等部門上班時(shí)間用網(wǎng)絡(luò)的很少。那么，員工上網(wǎng)行為管理難題該怎么解決呢?是堵還是疏?

　　隨著網(wǎng)絡(luò)信息管理技術(shù)的和應(yīng)用理念的不斷創(chuàng)新，很多企業(yè)和事業(yè)單位開始通過無錫恒隆科技的上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)解決辦公室上網(wǎng)難題。

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