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通過驗(yàn)廠的好處: 
(1)建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競爭的能力 
開發(fā)新市場和客戶:有社會(huì)責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出
    L‘OREAL歐萊雅人權(quán)驗(yàn)廠內(nèi)容: 1、 工卡或考勤記錄(過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算) 2、 工資表(過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算) 3、 人事花名冊及員工個(gè)人檔案 4、 勞動(dòng)合同 5、 廠房平面圖 6、 工商營業(yè)執(zhí)照 7、 消防檢查報(bào)告或合格證明文件 8、 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 9、 環(huán)保證明文件 10、廠規(guī)或員工手冊 11、政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 12、設(shè)備安全許可證(如電梯使用許可證,廚房衛(wèi)生許可證等) 13、特種工人上崗(如電梯工,電工,廚工,衛(wèi)生許可證等) 14、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長加班之批 15、未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄 16、社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊及合格證明文件等 17、工人請假單/離職記錄 18、斷針換針記錄
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