深圳肯達信企業(yè)管理咨詢顧問有限公司

肯達信提供：聯(lián)系人電話：陳珍0755-89335156-603  13360525122  QQ：  2851160899總部設(shè)在深圳，在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機構(gòu)之一。

所經(jīng)營項目：一、體系認證咨詢：

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000（ROHS）、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、ETI、SMETA、CARB、CMMI、SMETA、GSV、GMPC、GMP。

二、專題培訓(xùn)項目： 

營銷策劃與培訓(xùn)、長期顧問服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。

三、客戶驗廠咨詢服務(wù)：

從事:SMETA(沃爾瑪)驗廠、  SMETA(迪斯尼)  驗廠、HASBRO孩子寶驗廠、AVON雅芳驗廠、K-Mart&Sears（西爾斯）驗廠、LIDL驗廠、LI&FUNG（利豐）驗廠、SMETAP（美泰）驗廠、COSTCO（好又多）驗廠、TESCO驗廠、SMETA（塔吉特）驗廠、LEVI’S（利惠）驗廠、NIKE（耐克）驗廠、WCA驗廠、COCA-COLA（可口可樂）驗廠、JCPenney（杰西潘尼）驗廠、MACY’S驗廠、  IKEA（宜家）驗廠、FMG驗廠、ITS驗廠、CSCC驗廠、SGS驗廠、BV驗廠、STR驗廠、HKQAA驗廠、等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢） 

  AVON驗廠/雅芳驗廠培訓(xùn)之工廠評估一般要求
針對供應(yīng)商生產(chǎn)流程、設(shè)備及生產(chǎn)能力的評估；成文的健康安全程序；評估記錄（包括機械設(shè)備、滅火器、洗眼器/淋浴設(shè)施等） 宿舍（衛(wèi)生許可證和評估報告）.
健康安全
　　事故或受傷報告
　　化學(xué)品倉
　　物料安全數(shù)據(jù)表（MSDS）
　　必需的（合規(guī)格的）個人防護用品清單
　　應(yīng)急計劃
　　固定或移動消防設(shè)備的檢測、檢查和維修保養(yǎng)記錄
　　疏散圖/走火圖
　　工廠評估要點
　　以下審核要點為社會審核的一般要求，為CSCC的顧問師提供了驗廠指引。
童工
　　必須保留所有工人年齡證明文件的副本，審核時要注意文件副本是否是工人自己的身份證明文件；
　　巡視工廠時，檢查所有區(qū)域確保工廠不雇傭童工（盡管在工廠里面的兒童不是工人，應(yīng)建議工廠不應(yīng)讓他們在生產(chǎn)區(qū)域出現(xiàn)）
　　現(xiàn)場隨機抽查的工人必須有對應(yīng)的身份證明文件和勞動合同。
工資工時
　　工資表和工卡必須包括所有在場的工人；
　　工卡所反映的工作時間不能超過法律的要求；
　　工資表上列所有扣款必須合法而且得到工人得允許；
　　正常工作時間和加班時間的工資計算符合法律要求；
　　員工清楚書面或口頭雇傭合約的條款；
　　員工反映的情況和工卡、工資表上所反映的情況必須一致。
員工因素
　　挑選參與面談的工人時，必須遵從隨機原則，并且在管理層不在場的情況下進行；
　　進行工人面談的目的是對工廠的工作環(huán)境、稽核的記錄和管理層的聲明進行確認；
　　員工上班時可以上洗手間和喝水，這些權(quán)利不應(yīng)受到限制；
　　員工反映的情況是否和其他發(fā)現(xiàn)吻合？