深圳肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢顧問有限公司

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肯達(dá)信管理顧問有限公司總部設(shè)在深圳，在廣州、上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機(jī)構(gòu)之一。 
所經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目： 
一、體系認(rèn)證咨詢： 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、CARB、CMMI、ETI、SMETA、SMETA、GSV、GMPC、GMP。 
肯達(dá)信咨詢管理顧問公司專業(yè)從事于管理體系認(rèn)證和COC客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢和管理培訓(xùn)。 
主營(yíng)業(yè)務(wù)： 
1)輔導(dǎo)工廠通過社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證： 
◆  SMETA海關(guān)-商貿(mào)反恐貿(mào)易伙伴/海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計(jì)劃  認(rèn)證咨詢 
◆  SMETA倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織  歐洲市場(chǎng)社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證 
◆  SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證咨詢 
◆  SMETA國(guó)際玩具協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則認(rèn)證咨詢 
◆BRC全球消費(fèi)品管理體系認(rèn)證咨詢 
◆CSC9000T中國(guó)紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證咨詢 
◆WRC工人權(quán)利聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任管理體系咨詢 
◆  WRAP全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證咨詢 
◆  ETI英國(guó)正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證咨詢 
◆  AVE德國(guó)零售貿(mào)易外貿(mào)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證咨詢 

2)輔導(dǎo)工廠通過COC客戶驗(yàn)廠審核： 
◆  SMETA(沃爾瑪)  驗(yàn)廠、  SMETA(迪斯尼)  驗(yàn)廠、K-Mart驗(yàn)廠、Sears驗(yàn)廠、ICS驗(yàn)廠、Ann  Taylor驗(yàn)廠、MMG驗(yàn)廠…… 
◆  McDonald“s驗(yàn)廠、Matte驗(yàn)廠l、  Hasbro驗(yàn)廠、OCS認(rèn)證、M&S驗(yàn)廠、OCS認(rèn)證、TESCO驗(yàn)廠、COSTCO驗(yàn)廠…… 
◆  Home  depot驗(yàn)廠、OCS認(rèn)證、BRC驗(yàn)廠、LEVI’S驗(yàn)廠、WOOLWORTHS驗(yàn)廠…… 

3)其它體系認(rèn)證輔導(dǎo)咨詢： 
◆  ISO9000  質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ISO14000  環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO13485  醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO20000  信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO22000  食品安全管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  QS9000  汽車業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢 
◆TL9000  電信行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆QC080000  危害物質(zhì)管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ISO/TS16949  國(guó)際汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  OHSAS18001  職業(yè)健康與安全管理體系咨詢 
◆  HACCP  食品衛(wèi)生與安全管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ROHS、CCC  認(rèn)證咨詢 

ITS審核孩之寶驗(yàn)廠(Hasbro)需要注意的問題點(diǎn)

  Hasbro  Audit  Finding  and  Corresponding  Cap  from  Factory

1，In  accordance  with  ICTI  COBP，  The  facility  should  have  access  to  the  local  laws  on  the  subject  of  forced  labor  for  the  respective  country/region.  Record  the  date  of  the  local  law  on  file.  The  facility  should  have  a  written  policy  that  supports  the  ICTI  code  position  that  no  forced  labor  shall  be  used.  Record  the  date  of  issue.
It  was  noted  that  no  written  policy  on  the  subject  of  forced  labor.
It  is  recommended  that  the  factory  should  establish  a  written  relevant  policy.

2，In  accordance  with  ICTI  COBP，  The  factory  should  have  a  written  policy  and/or  procedure  on  the  subject  of  prison  labor，  both  in  their  factory  and  subcontracting  to  prisons  or  facilities  where  prison  labor  is  used.  The  dates  of  the  law  and  written  policy  should  be  compared  to  make  certain  that  current  policy  is  appropriate.  Record  the  date&n