深圳肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢顧問有限公司

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肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司深圳辦提供:

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通過驗(yàn)廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

開發(fā)新市場和客戶：有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出

  NewBalance驗(yàn)廠審核內(nèi)容
NewBalance驗(yàn)廠審核內(nèi)容
一、勞工部分
1) Business license & Taxation registration (工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記) 
2) Worker handbook incl. factory rules & regulation， worker benefit， termination etc.
(員工手冊 (包括廠規(guī)，廠紀(jì) 如: 對員工表現(xiàn)的評估系統(tǒng)，工廠的獎懲制度，工資制度等2 員工福利， 解除合同的程式等)
3) Recruitment material such as advertisements， hiring practice description. 
(招工廣告， 招工過程描述)
4) Orientation/training provides to new comers including factory organization， history， policies， regulations， systems， health， safety & environmental regulation etc. 
(新員工的培訓(xùn)記錄， 如：對工廠的介紹， 廠規(guī)廠紀(jì)， 安全環(huán)保的規(guī)定， 注意事項(xiàng)等)
5) Factory organizational chart & floor plan (工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖) 
6) The update local laws e.g. minimum wage， social insurance policy etc. 
(政府最新檔. 如:最低工資，社會保險(xiǎn)的規(guī)定， 綜合計(jì)時(shí)申批記錄等)
7) Worker personal file: new employee application form employee I/D card copy and supporting document leave request form for all kinds of leave disciplinary record e.g. warning letter resignation record. 
(員工資料：新員工申請表， 員工身份證影本及支撐文件， 各種請假申請表，獎懲記錄， 辭工記錄)