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廈門(mén)心理咨詢師 職場(chǎng)友誼需成熟的心理預(yù)期 廈門(mén)格錸海曼心理咨詢中心理-鋼子老師工作室：生活中，朋友陪伴我們走過(guò)了太多的路，但是我們?nèi)绾螌⒆约旱挠颜x處理得當(dāng)，如何讓自己的朋友覺(jué)得自己才是最真誠(chéng)的朋友呢? 　　人際交往心理專家稱，快樂(lè)的時(shí)候人們不會(huì)認(rèn)真地處理外界的信息，而主要依靠以往的想法來(lái)評(píng)估別人的可信性。如果你容易信任陌生人，往往是因?yàn)槟闩c他們的性格很相似，或者他們積極的情緒能給你“值得信賴”的感覺(jué)。然而，如果你不容易信任陌生人，你在心情好的時(shí)候你可能比平時(shí)更不信任對(duì)方。 　　反過(guò)來(lái)也一樣，當(dāng)你令身邊的人感覺(jué)愉快，他們?cè)谠缫研湃文愕那闆r之下才會(huì)對(duì)你更加信任，例如請(qǐng)新同事吃一頓不錯(cuò)的午餐可以建立相互信任的橋梁，但如果對(duì)方對(duì)你早已有些不信任，這樣做可能適得其反。 　　那么，又該如何保證職場(chǎng)友誼不變質(zhì)呢? 　　心理專家認(rèn)為，辦公室政治會(huì)對(duì)職場(chǎng)友誼產(chǎn)生微妙的影響，這很正常。大部分人工作的確是為了利益而來(lái)，利益的分配格局影響辦公室的人際格局。問(wèn)題是，你不能太過(guò)依賴職場(chǎng)友誼，很多人感覺(jué)到被傷害，跟這個(gè)不無(wú)關(guān)系。尤其是女性，很多女性認(rèn)為親密無(wú)間的友誼令人羨慕，因此將這種模式帶入職場(chǎng)，卻想不到這導(dǎo)致了很多友誼的夭折。 　　職場(chǎng)友誼，說(shuō)到底就是要有合理成熟的心理預(yù)期。 　　專家建議： 　　1、要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對(duì)你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過(guò)分的心理期待。否則你會(huì)很痛苦。 　　2、就像炒股一樣，不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里，要學(xué)會(huì)發(fā)展分散的友誼，這樣你才能從根本上獨(dú)立，工作之外共同的興趣會(huì)讓你們的友誼錦上添花。 　　3、你應(yīng)該在職場(chǎng)交朋友，但不要過(guò)于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒(méi)有沖突。 對(duì)此若有任何的需要或者還有什么疑問(wèn)可以拔打廈門(mén)格錸海曼心理咨詢中心—鋼子老師工作室心理咨詢電話：0-5-9-2-（伍零伍三零伍三）進(jìn)行咨詢。鋼子老師工作室地址:廈門(mén)市思明區(qū)嘉禾路東方明珠廣場(chǎng)221號(hào)1609室（蓮花路口廬山大酒店對(duì)面）