沈陽唯卓企業(yè)管理顧問有限公司

隆力奇的獎金制度融合了，雙軌，極差，一條線排網(wǎng)等制度特點(diǎn)，全面覆蓋了各家拿牌公司的制度，是可以和所有直銷公司所媲美的制度，那隆力奇也是一個生意，任何一個生意都需要一定的投入，否則就不是生意。
     其加盟方式有5種。分別是普卡，金卡，白金卡，鉆石卡還有愛家生活店等。 
        第一種獎金叫培育傭金也叫量碰，是周薪的，這項(xiàng)獎金是隆力奇里面最大的獎金，把業(yè)績最大的部門作為基礎(chǔ)部門除去，把其他2個小部門業(yè)績相加分別獲得普卡8%，金卡10%.白金卡12%的銷售額，普卡是周封頂一萬，金卡是周封頂五萬，白金卡則是15萬，還有1%的加權(quán)分紅，可以說是鉆卡除外的最好加盟方式！ 
     第二種獎金叫拓展傭金，也是周薪的，如果你在隆力奇里有了2個部門，不僅可以像其他公司一樣獲得量碰，同時還又多設(shè)立了一項(xiàng)層碰獎，當(dāng)你2個部門的市場一直在發(fā)展的話，那你就拓展傭金可以拿，而這項(xiàng)獎金最大的魅力就是無限層，一直可以拿！ 
     第三項(xiàng)獎金就是管理傭金，這項(xiàng)獎金最大特點(diǎn)就是一個部門就能賺錢，具體就是拿你第一代伙伴的10%，拿二至七代伙伴的5%，拿八至十二代伙伴的1%，那什么是代數(shù)呢！就是我推薦了張三，那張三就是我的第一代伙伴，如果張三又推薦了李四，那就是我的第二代伙伴同時是張三的第一代伙伴，以此類推。 
    具體管理獎是按照級別來拿得，比如見習(xí)主任就拿一代，主任就拿二代，見習(xí)經(jīng)理就拿三代，經(jīng)理就拿四代，高級經(jīng)理拿五代，區(qū)域總監(jiān)是拿六代，一直到五星董事就是拿12代。這里可以看出級別越高，那你拿得代數(shù)就越深。 
       對區(qū)域總監(jiān)以上經(jīng)銷商資格考核（周） 
    區(qū)域總監(jiān)是小區(qū)要到250PV,全國總監(jiān)是750.一星董事是1250，二星董事2500，三星董事5000，四星董事10000，五星董事就是20000 
    第四就是福利積分，到經(jīng)理之后就可享受車房旅游等福利積分，公司總共拿出2.5%給達(dá)到級別的會員按照他們的收入加權(quán)分配。 
    與隆力奇合作可以終身累積這三項(xiàng)，沒有時間限制，做到即得到。 
    VIP會員另外享受公司業(yè)績1%的福利分紅，可任意選擇其中一項(xiàng)。 
    會員二次購貨，根據(jù)各級別按照金額給予折扣。 
    零售獎根據(jù)級別享受極差，讓會員越用越便宜，操作上是會員先按照會員價購貨，傭金以獎金方式返還。 
    會員重復(fù)消費(fèi) 
    隆力奇沒有每月固定的重復(fù)消費(fèi)額要求，是最輕松無憂的創(chuàng)業(yè)方式。公司規(guī)定，獎金的95% 以現(xiàn)金形式發(fā)放，5% 以產(chǎn)品方式發(fā)。 
    個人零售和重復(fù)消費(fèi)業(yè)績享受級差 
    從見習(xí)主任開始到見習(xí)經(jīng)理是享受25%的零售傭金，經(jīng)理是30%,高級經(jīng)理就是35%，區(qū)域總監(jiān)就是40%，全國總監(jiān)就是42%，一星董事是44%，二星董事是46%，三星董事是48%，四星董事是49%，五星董事是50% 
    自2011年12月26日起，凡以22400PV（32000---35000元）加盟的鉆石VIP會員，可以享受公司全球業(yè)績的1.5% 的純平均分紅，每周以現(xiàn)金形式發(fā)放給鉆石VIP會員。 
分紅直至達(dá)到40000元為止，分紅結(jié)束后繼續(xù)享有白金卡會員的權(quán)力和收益。 
第五項(xiàng)、零售獎（周薪） 
以上這些就是隆力奇公司的最新獎金制度，如果你對隆力奇獎金制度不明白的可以聯(lián)系我們，也許你也想給自己的公司開發(fā)一套像隆力奇公司這樣的獎金制度那么就請聯(lián)系西安千度直銷軟件開發(fā)公司，專業(yè)幫助直銷企業(yè)開發(fā)直銷獎金制度軟件和直銷獎金制度設(shè)計(jì)，15389062378 QQ1822716426更多關(guān)于類似隆力奇的獎金制度請來電咨詢。