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場景一：一群充滿疑慮的游泳者，站在水邊，試探性地將腳趾伸到水中，又立即縮回；他們對將要發(fā)生的事情充滿疑慮。 場景二：他們被一股莫名的力量驅(qū)使，跳入水中，心中坎坷不安，以為自己將要被水淹沒；他們驚慌，奮力掙扎， 但是沒有明顯的結(jié)果。 場景三：漸漸地他們安定下來，意識到并不會出現(xiàn)危險；他們開始討論目標，并且開始注意到身邊的同伴，相互幫助，浮在水面。 場景四：他們熟悉了這個曾經(jīng)令他們緊張不已的環(huán)境，成為一個團隊，向共同的目標進發(fā)，并且享受著接近成功的喜悅。 場景五：他們在經(jīng)歷過一系列的挑戰(zhàn)后變得更加干練和成熟，在更大的挑戰(zhàn)面前也能鎮(zhèn)定自若，有章有法，在團隊內(nèi)部充滿凝聚力力的同時，他們與開始學(xué)會與其它的團隊積極地合作，享受著更加成功的體驗。 這就是團隊發(fā)展的5個的階段：成立期——磨合期——穩(wěn)定期——成效期——成熟期