戶外拓展旅游簡(jiǎn)介
戶外拓展旅游培訓(xùn)充分利用奇、秀、峻、險(xiǎn)的自然環(huán)境,以旅游為載體,以運(yùn)動(dòng)為依托,以培訓(xùn)為方式,以感悟?yàn)槟康模瑥那楦猩?、體能上、智慧和社交上對(duì)學(xué)員提出挑戰(zhàn),在參與者解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)宗旨。就拿明陽(yáng)天下拓展公司的戶外培訓(xùn)來(lái)講,它與傳統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比,少了一些說(shuō)教和灌輸,多了一些運(yùn)動(dòng)中的體驗(yàn)和感悟,在青山綠水之間,通過(guò)趣味性的游戲、啟發(fā)式的運(yùn)動(dòng)、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點(diǎn)評(píng),促進(jìn)人與人之間的溝通和信任。   新時(shí)代的旅游戶外拓展培訓(xùn)借助今天時(shí)尚前沿的“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”的模式,讓旁觀的旅客成了旅途中的參與者,主題活動(dòng)的表演者,在旅游過(guò)程中加入了需求刺激、崇尚冒險(xiǎn)、探索自我的一系列富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)。  
企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),從某種程度來(lái)說(shuō)是企業(yè)整合能力的競(jìng)爭(zhēng),是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),擁有一支積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊(duì)伍是企業(yè)取勝的法寶。建立一流的團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)過(guò)艱辛的工作和努力,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,越來(lái)越多的企業(yè)在培訓(xùn)員工知識(shí)技能的同時(shí),更加注重團(tuán)隊(duì)合作和提高、改善員工的心理素質(zhì)。隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈和管理方式及思想的進(jìn)步,越來(lái)越多的企業(yè)更加重視對(duì)員工的素質(zhì)培訓(xùn),以提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的整體素質(zhì)。而戶外拓展訓(xùn)練已成為企業(yè)最為有效的培訓(xùn)方法之一,也得到了越來(lái)越多的企業(yè)的認(rèn)可。據(jù)《中國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)》的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)未來(lái)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有3000億的市場(chǎng)潛力。這就為戶外拓展培訓(xùn)的發(fā)展奠定了良好的市場(chǎng)壞境。 
隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,人們的旅游需求也在不斷變化,從傳統(tǒng)跟團(tuán)隨團(tuán)到自助游,到現(xiàn)在的會(huì)務(wù)會(huì)議、戶外拓展等特種旅游,人們不僅在尋求變化,求新求異,同時(shí)人民更希望能夠在參與旅游活動(dòng)中得到一種更具意義的價(jià)值體驗(yàn),旅游戶外拓展正順應(yīng)了這一時(shí)代的呼應(yīng),并伴隨著商業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展,旅游戶外拓展培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生,并得到了較快的發(fā)展。對(duì)于景區(qū)來(lái)講,抓住這一機(jī)遇和市場(chǎng),對(duì)提升景區(qū)的盈利方式和拓寬盈利渠道,豐富景區(qū)的游玩景點(diǎn)和發(fā)展方式也具有重要的價(jià)值和意義。
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