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[供應(yīng)]辦理CMA認(rèn)證/CNAS認(rèn)證需要多少費(fèi)用
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計(jì)量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:43:52
- 有效期至：2022-10-16
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辦理CMA認(rèn)證/CNAS認(rèn)證需要多少費(fèi)用
詳細(xì)信息
辦理CMA認(rèn)證/CNAS認(rèn)證需要多少費(fèi)用
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，具體CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室辦理步驟，CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用，CNAS/CMA認(rèn)證辦理?xiàng)l件，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！
為確保本公司避免卷入降低能力、公正性、判斷力、運(yùn)作誠信的可信度，制定本程序。
2適用范圍
涉及本公司能力、公正性、判斷力、運(yùn)作誠信方面的工作。
3職責(zé)
3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施本程序。
3.2各相關(guān)部門配合實(shí)施。
4程序
4.1本公司及全體人員在檢驗(yàn)檢測工作中應(yīng)遵紀(jì)守法，遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用原則；工作人員應(yīng)執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)事求是，廉潔奉公，不徇私情，不弄虛作假，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，違者按情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分；因公司或人員的因素造成相關(guān)方損失的，公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.2當(dāng)公司業(yè)務(wù)還包含檢測以外的活動時，為避免利益沖突，公司應(yīng)定期（每年不少于1次）分析識別潛在的利益沖突，新增業(yè)務(wù)范圍時，公司應(yīng)提前進(jìn)行分析識別，保證檢測工作的公正性
4.3檢測人員不得在與檢測直接關(guān)聯(lián)的單位兼職，不得從事與檢測工作有利益關(guān)系相關(guān)領(lǐng)域的工作（研發(fā)、生產(chǎn)等）。我公司從事建筑工程質(zhì)量檢測工作的人員，不得從事工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)、監(jiān)理等利益相關(guān)的工作；從事職業(yè)衛(wèi)生檢測/環(huán)境監(jiān)測的人員，不得在相關(guān)企業(yè)兼職，為相關(guān)企業(yè)提供咨詢服務(wù)，不得和相關(guān)企業(yè)存在業(yè)務(wù)關(guān)系或利益關(guān)系。
4.4檢測工作應(yīng)按照公司管理程序進(jìn)行，如實(shí)記錄原始數(shù)據(jù)，不在沒有實(shí)施檢驗(yàn)檢測或沒有完成全過程檢驗(yàn)檢測的情況下出具數(shù)據(jù)和結(jié)果，確保檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。
4.5公司管理人員及其它業(yè)務(wù)部門均不得對檢測工作進(jìn)行干預(yù)。
4.6檢測人員不準(zhǔn)擅自將客戶的檢測結(jié)果向外泄露；不準(zhǔn)把客戶未公開的新技術(shù)、新配方用于本單位的技術(shù)開發(fā)或謀取利益；與檢測工作無關(guān)的人員不準(zhǔn)查看檢測數(shù)據(jù)和借閱有關(guān)資料、報(bào)告
1.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人按照《管理體系內(nèi)部審核程序》，定期組織協(xié)調(diào)對各項(xiàng)管理和技術(shù)活動的內(nèi)部審核工作，以驗(yàn)證實(shí)際運(yùn)作情況持續(xù)符合管理體系及《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求。
1.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年初主持制定年度內(nèi)審計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)覆蓋管理體系全部要素，包括檢測活動。
1.3內(nèi)審員應(yīng)經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系審核方法和審核技巧的系統(tǒng)培訓(xùn)并考核合格，經(jīng)過總經(jīng)理任命后方可執(zhí)行審核活動，原則上內(nèi)審員應(yīng)獨(dú)立于被審核的活動。
1.4內(nèi)部審核周期為一年，根據(jù)《管理體系內(nèi)部審核程序》的要求，總經(jīng)理可以臨時決定增加內(nèi)部審核。
2當(dāng)審核中發(fā)現(xiàn)的問題導(dǎo)致對運(yùn)作的有效性或?qū)z測結(jié)果的正確性或有效性產(chǎn)生懷疑時，應(yīng)執(zhí)行《糾正措施程序》。如果調(diào)查表明所出具的結(jié)果可能已受到影響，本公司將以書面方式通知客戶。
3內(nèi)部審核工作過程中生成的各種計(jì)劃和記錄，交有資料員保存，可作為下次內(nèi)部審核的重要參考內(nèi)容。
4內(nèi)審員負(fù)責(zé)跟蹤檢查糾正措施的實(shí)施情況和實(shí)施效果，驗(yàn)證其有效性并做好驗(yàn)證記錄
1總經(jīng)理按照《管理體系管理評審程序》的要求主持本公司的管理評審會議，對管理體系和檢測活動進(jìn)行評審，以確保其持續(xù)適用和有效，并實(shí)施改進(jìn)。質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)總經(jīng)理的要求，制定年度管理評審計(jì)劃，并根據(jù)總經(jīng)理的要求策劃、組織管理評審活動。
2管理評審的輸入包括以下信息：
a）質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理體系總體目標(biāo)；
b）現(xiàn)有管理體系文件分析（適應(yīng)性、有效性、協(xié)調(diào)性）；
c）管理和監(jiān)督人員的報(bào)告；
d）最近的內(nèi)外部審核的結(jié)果；
e）所采取的糾正措施和預(yù)防措施的效果；
f）上次管理評審結(jié)果跟蹤；
g）檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)間比對或能力驗(yàn)證的結(jié)果；
h）工作量和工作類型的變化；
i）客戶反饋；
j）申訴和投訴；
k）改進(jìn)的建議；
l）其他相關(guān)因素，如質(zhì)量控制活動、資源配備、員工培訓(xùn)。
3管理評審的周期為12個月，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行狀況，總經(jīng)理可以決定增加臨時評審。
4管理評審的輸出包括以下信息：
a）管理體系有效性及過程有效性的改進(jìn)；
b）滿足《檢驗(yàn)檢測資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》要求的改進(jìn)；
c）資源需求。
5根據(jù)管理評審的結(jié)果，總經(jīng)理對管理體系和檢測活動進(jìn)行評價并做出改進(jìn)決策，同時總經(jīng)理負(fù)責(zé)為各項(xiàng)改進(jìn)決策配置資源條件，確保改進(jìn)決策的落實(shí)。質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄管理評審結(jié)論和改進(jìn)決策，對各種改進(jìn)決策明確規(guī)定完成時間期限、責(zé)任部門和責(zé)任人等要求，跟蹤檢查各種決策的完成情況，確保按照規(guī)定的時間期限貫徹落實(shí)
4.7客戶對公司檢測結(jié)果或工作質(zhì)量有申訴和投訴，公司將妥善處理并及時反饋處理結(jié)果，確因公司責(zé)任造成檢測結(jié)果錯誤的，公司負(fù)責(zé)出具更正報(bào)告并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.8檢測人員不得接受客戶任何形式的饋贈和吃請，經(jīng)公司核實(shí)確有違法失職，徇私舞弊行為的，將給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)和行政處罰，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力
2.1客戶提供的檢測樣品和技術(shù)資料；
2.2檢測原始記錄、檢測報(bào)告；
2.3客戶聲明需要保密的其他內(nèi)容。
3職責(zé)
3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本程序；
3.2公司全體員工對與自己有關(guān)的客戶機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任；
3.3檔案管理員負(fù)責(zé)歸檔文件的保密工作。
4程序
4.1公司全體人員應(yīng)按照《質(zhì)量手冊》的公正性聲明和承諾，保護(hù)客戶的機(jī)密信息和所有權(quán)；
4.2試驗(yàn)區(qū)域、留樣室應(yīng)實(shí)行加鎖管理；
4.3留樣室、試驗(yàn)區(qū)域應(yīng)有明確的限制入內(nèi)的標(biāo)識
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