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企業(yè)形像策劃（ CIS）
【理念識(shí)別設(shè)計(jì)】 建立與眾不同、易于傳播、易于接受的企業(yè)價(jià)值
【視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)】 建立個(gè)性鮮明，響應(yīng)潮流，整體、統(tǒng)一的視覺(jué)識(shí)別體系
【行為識(shí)別系統(tǒng)】通過(guò)建立企業(yè)行為規(guī)范與員工行為規(guī)范，體現(xiàn)企業(yè)的面貌


CI 設(shè)計(jì)的作用
CI 設(shè)計(jì)是企業(yè)在行結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)中的特定地位和個(gè)性化特征，它是通過(guò)不同的傳播方式、方法使社會(huì)公眾在心目中對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感的價(jià)值共識(shí)的結(jié)果， CI 設(shè)計(jì)并不是一成不變的東西，企業(yè)會(huì)隨著環(huán)境的變遷，社會(huì)價(jià)值觀的改變而重新定位，調(diào)整經(jīng)營(yíng)理念，來(lái)塑造新的企業(yè)形像。


CI 系統(tǒng)的基本構(gòu)成
CI 是一種意識(shí)，也是一種文化，同時(shí)更是一種戰(zhàn)略，是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出而指定的策略實(shí)施。是由理念識(shí)別（ Mind Identity ）簡(jiǎn)稱MI 、行為識(shí)別（ Behavior Identity ）簡(jiǎn)稱BI 和視覺(jué)識(shí)別（ Visual Identity ）簡(jiǎn)稱Vl 三方面所構(gòu)成，其中VI 是CI 的重要組成部分，它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的視覺(jué)體現(xiàn)。
一、 MI –理年識(shí)別系統(tǒng)，企業(yè)之“心”
二、 BI –行為識(shí)別系統(tǒng)，企業(yè)之“手”
三、 VI –視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)