印度尼西亞坤甸木報(bào)關(guān)|需要哪些批文
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在木材實(shí)際進(jìn)口清關(guān)工作中,往往會(huì)遇到這樣那樣的各種問題,有的問題來自國外,有的問題源自國內(nèi),還有些問題的產(chǎn)生,是來自進(jìn)口代理公司,經(jīng)過很多批次的木材進(jìn)口操作,根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),總了了如下可能會(huì)遇到的問題:【搜狐IT消息】據(jù)國外媒體報(bào)道,自約1年前入主雅虎以來,CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)已經(jīng)悄悄裁減1000名員工。
路透社報(bào)道稱,梅耶爾是“通過自然減員和強(qiáng)化的績(jī)效管理做到這一點(diǎn)的,將與員工談話的次數(shù)由每年一次改為每季度一次”。
雅虎裁員是必需的。梅耶爾去年7月份入主雅虎時(shí),雅虎機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事,當(dāng)時(shí)雅虎有約1.5萬名員工和3000名臨時(shí)工。
有趣的是,雅虎這次裁員是悄悄完成的。在裁員期間,梅耶爾還能保持并提高員工士氣。梅耶爾的兩名前任都曾大張旗鼓地裁員。梅耶爾加盟雅虎時(shí),雅虎還在執(zhí)行兩項(xiàng)裁員計(jì)劃,梅耶爾很快中止了這兩項(xiàng)裁員計(jì)劃。
一名消息人士去年秋季透露,梅耶爾仍然計(jì)劃裁減雅虎員工,但不會(huì)公布大規(guī)模裁員計(jì)劃,而是非常謹(jǐn)慎地逐步裁減員工。
業(yè)內(nèi)人士曾認(rèn)為梅耶爾的這種裁員方式會(huì)降低員工士氣,但在雅虎,員工士氣卻仍然很高昂。(竹子)
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