印刷適性?xún)x報(bào)關(guān)如何備案|報(bào)關(guān)公司
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二手機(jī)械進(jìn)口要提交什么材料?
(1)《進(jìn)口舊機(jī)電產(chǎn)品備案申請(qǐng)書(shū)》(申請(qǐng)人核蓋公章、法定代表人簽章)
(2)《進(jìn)口舊機(jī)電產(chǎn)品清單》(申請(qǐng)人核蓋公章)
(3) 申請(qǐng)人、收貨人、發(fā)貨人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者注冊(cè)登記文件(復(fù)印件,申請(qǐng)人核蓋公章)
(4) 必要時(shí),還應(yīng)當(dāng)提交以下資料(除照片外,申請(qǐng)人均核蓋公章):
(可咨詢(xún):進(jìn)口報(bào)關(guān)顧問(wèn)   劉家豪 13602337867 )
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舊機(jī)電產(chǎn)品的狀況說(shuō)明、制造年份證明明材料,反映備案產(chǎn)品特征的彩色照片;
涉及進(jìn)口化工、冶煉、制藥、印染、造紙、皮革、能源等舊成套設(shè)備的環(huán)境影響評(píng)價(jià)意見(jiàn)、安全評(píng)價(jià)意見(jiàn);
涉及進(jìn)口舊工程機(jī)械的有法律效力的售后服務(wù)協(xié)議,售后維修服務(wù)機(jī)構(gòu)或產(chǎn)品責(zé)任人的售后服務(wù)承諾,售后維修服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明明或營(yíng)業(yè)執(zhí)照,原使用地官方機(jī)構(gòu)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的最后年度檢驗(yàn)報(bào)告,每臺(tái)工程機(jī)械的使用維修記錄、相關(guān)的中文使用說(shuō)明書(shū)及近期照片;
涉及進(jìn)口舊印刷機(jī)械的印刷經(jīng)營(yíng)許可證明
項(xiàng)立剛:華為和中興現(xiàn)在在通信領(lǐng)域?qū)@纳暾?qǐng)方面都是世界第一了,越是新的技術(shù),比如說(shuō)像LTE等專(zhuān)利技術(shù),華為、中興他們的技術(shù)水平也是越高。
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八卦盡量少講
辦公室八卦是工作之余充電的原動(dòng)力之一,但飯可以多吃,話卻盡量要少講,因?yàn)橹v八卦時(shí)往往就是泄漏自己工作小細(xì)節(jié)給別人知道的時(shí)候。如果碰到小人,有意扭曲你的話再回傳到你老板耳中,那可真是有理說(shuō)不清,到時(shí)候就怕自身難保。
注意小征兆
一般剛進(jìn)公司的新人大多都會(huì)要花點(diǎn)時(shí)間理解公司文化,但說(shuō)穿了就是“職場(chǎng)文化”,它代表一家公司,也代表一家公司內(nèi)的員工。
從小細(xì)節(jié)就可以看出公司的大問(wèn)題,比如公司燈泡壞了,卻隔3天都沒(méi)有人修,這時(shí)你就要警覺(jué),是哪邊出了問(wèn)題?更不用說(shuō)公文隨便看、簽呈隨便過(guò)的情況,都是在提醒你苗頭不對(duì),該閃人了!
收禮送禮大學(xué)問(wèn)
中層階級(jí),除了收禮,另一個(gè)有學(xué)問(wèn)的就是送禮。職場(chǎng)工作的確存在“潛規(guī)則”,禮不能不送,而且要送對(duì)人、送對(duì)時(shí)間才有用。
“大家都送禮時(shí),你一定不能漏,而且要挑得有特色、和別人與眾不同。而大家都沒(méi)送禮時(shí)更應(yīng)該要送,才能夠顯示你的心思?jí)蚣?xì),老板也會(huì)更注意你?!毕裼幸淮沃鞴苌眨蠹艺f(shuō)好不送禮,但有個(gè)同事就只是寫(xiě)了張卡片,讓主管特別記得她,下次有好事就會(huì)特別照顧。
工作日志隨手記
可能讀書(shū)的時(shí)候,很多人有寫(xiě)日志的習(xí)慣,工作之后由于太過(guò)忙碌而無(wú)暇置之。然而 實(shí)際上,工作之后更應(yīng)該多寫(xiě)日志。有些公司規(guī)定員工,每天、每周或是每月都要寫(xiě)工作日志,記錄工作進(jìn)度,供為報(bào)告或考績(jī)核定之用。這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是有點(diǎn)煩 人的事情,但可千萬(wàn)不要小看這件事,有時(shí)候它可能還會(huì)幫你保住工作!
就算你是不愛(ài)記日志的人,最好也習(xí)慣隨手記錄重要行程或工作進(jìn)度??梢岳矛F(xiàn)在很多網(wǎng)路工具,如Google日歷等,讓你可以隨時(shí)隨地找回你曾經(jīng)做了什么事情,不管是主管問(wèn)起或是自己想要找都有跡可尋。
Facebook找對(duì)時(shí)間玩
在許多公司,是否讓員工上網(wǎng)是件讓主管頗為頭痛的抉擇,特別是現(xiàn)在Facebook、Plurk、開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)這么紅,員工只要有時(shí)間就想“上網(wǎng)偷菜”。其實(shí),瘋上網(wǎng)也無(wú)不可,只是要瘋得有學(xué)問(wèn)。要知道在適合的時(shí)間做適當(dāng)?shù)氖虏判校?
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