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愛里古夷蘇木報(bào)關(guān)程序|手續(xù)

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報(bào)關(guān)顧問：劉先生               

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材進(jìn)口報(bào)關(guān)需要注意什么？


（1）、裝箱的時(shí)候一定要做好碼單，重量、方數(shù)和根數(shù)等數(shù)據(jù)一定要做準(zhǔn)確


（2）、最好做好裝運(yùn)前的熏蒸工作，以免在國內(nèi)港口查獲的時(shí)候檢查出小蟲，進(jìn)行碼頭熏蒸操作，增加成本


（3）、單證方面盡量做好齊全，因?yàn)閲鴥?nèi)港口對木材進(jìn)口代理報(bào)關(guān)的管制還是相對比較嚴(yán)格


（4）、價(jià)格申報(bào)方面盡量不要瞞報(bào)、低報(bào)、謊報(bào)等？
（可咨詢：進(jìn)口報(bào)關(guān)顧問 劉家豪 13602337867 ）
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與不同性格的同事如何共處

和平共處，求同存異，這是國家與國家之間解決爭端的原則，相對于職場上的我們來說一樣適用，面對著不同性格類型的同事，試圖改變他們的性格類型并不明智，那就求同存異吧，只有這樣大家才能和平共處。

1、過于死板的同事

與這一類人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，應(yīng)該熱情洋溢，以你的熱情來化解他的冷漠，并仔細(xì)觀察他的言行舉止，尋找出他感興趣的問題和比較關(guān)心的事進(jìn)行交流。與這種人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的話題，相信他的那種死板會蕩然無存，而且會表現(xiàn)出少有的熱情。這樣一來，就可以建立比較和諧的關(guān)系了。

2、好勝的同事

有些同事狂妄自大，喜歡炫耀，總是不失時(shí)機(jī)自我表現(xiàn)，力求顯示出高人一等的樣子，在各個(gè)方面都好占上風(fēng)，對于這種人，許多人雖是看不慣的，但為了不傷和氣，總是時(shí)時(shí)處處地謙讓著他?？墒窃谟行┣闆r下，你的遷就忍讓，他卻會當(dāng)做是一種軟弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。對這種人，你要在適當(dāng)時(shí)機(jī)挫其銳氣。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。

3、城府較深的同事

這種人對事物不缺乏見解，但是不到萬不得已，或者水到渠成的時(shí)候，他絕不輕易表達(dá)自己的意見。這種人在和別人交往時(shí)，一般都工于心計(jì)，總是把真面目隱藏起來，希望更多地了解對方，從而能在交往中處于主動的地位，周旋在各種矛盾中而立于不敗之地。和這種人打交道，你一定要有所防范，不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細(xì)，更不要為他所利用，從而陷入他的圈套之中而不能自拔。

4、口蜜腹劍的同事

口蜜腹劍的人，“明是一盆火，暗是一把刀?！迸龅竭@樣的同事，最好的應(yīng)對方式是敬而遠(yuǎn)之，能避就避，能躲就躲。如果在辦公室里這種人打算親近你，你應(yīng)該找一個(gè)理由想辦法避開，盡量不要和他一起做事，實(shí)在分不開，不妨每天記下工作日記，為日后應(yīng)對做好準(zhǔn)備。

5、急性子的同事

遇上性情急躁的同事，你的頭腦一定要保持冷靜，對他的莽撞，你完全可以采用寬容的態(tài)度，一笑置之，盡量避免爭吵。