錦州雙星工務(wù)器材廠(chǎng)

主營(yíng):鉆孔機(jī),鋸軌機(jī),搗固鎬,鋼軌打磨機(jī)
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[供應(yīng)]鐵路設(shè)備YQ-88A起道器礦山設(shè)備液壓起撥道器功能
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:遼寧
  • 產(chǎn)品品牌:雙興
  • 包裝規(guī)格:YQ-88A
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計(jì)量單位:臺(tái)
  • 產(chǎn)品單價(jià):0
  • 更新日期:2019-01-03 08:26:20
  • 有效期至:2020-01-03
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鐵路設(shè)備YQ-88A起道器礦山設(shè)備液壓起撥道器功能 詳細(xì)信息

鐵路設(shè)備YQ-88A起道器礦山設(shè)備_液壓起撥道器功能

本機(jī)適用于60kg/m、50kg/m等各種型號(hào)鋼軌的線(xiàn)路維修,起道與撥道作業(yè),是我公司研制的產(chǎn)品,起撥量大,是四級(jí)增力的最新式撥道器。

鐵路設(shè)備YQ-88A起道器礦山設(shè)備_液壓起撥道器功能

YQ-88A液壓起道機(jī)主要用于更換高速鐵路線(xiàn)路鋼軌下面的墊片或用增減墊片來(lái)校正鋼軌的水平。本機(jī)具有結(jié)構(gòu)緊湊、使用方便、安全、省力、重量輕,每次起道量可按需要控制,是實(shí)現(xiàn)整體道床地段養(yǎng)護(hù)作業(yè)機(jī)械化的新型的手動(dòng)液壓工具。本機(jī)具須在封線(xiàn)時(shí)使用。

技術(shù)參數(shù):

活塞桿的頂升力88kN(9t)

最大起道高度(mm)60

手柄操作力矩(Nm)220

液壓油型號(hào)10號(hào)機(jī)械油

質(zhì)量/不包括手柄(kg)6.8

外形尺寸(mm)165×161×197

起始高度(mm)25

鐵路設(shè)備YQ-88A起道器礦山設(shè)備_液壓起撥道器功能

客戶(hù)咨詢(xún):15640653277

聯(lián)系人:郝經(jīng)理

公眾號(hào):jzsxtl

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辦公:0412-4894876

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鐵路新聞:

鐵路實(shí)施政企分開(kāi)的管理體制改革以來(lái),中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽(tīng)取鐵路工作匯報(bào),考察鐵路工作,組織研究鐵路改革發(fā)展重大問(wèn)題,作出一系列重要指示,為鐵路改革發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。我們要緊緊抓住當(dāng)前的良好機(jī)遇,找準(zhǔn)著力點(diǎn),打好攻堅(jiān)戰(zhàn),掀起興路熱潮,努力開(kāi)創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面。

深化鐵路體制機(jī)制改革。進(jìn)一步深化落實(shí)中央關(guān)于鐵路政企分開(kāi)的要求,以?xún)杉?jí)法人、三級(jí)管理為基本架構(gòu),以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為努力方向,推進(jìn)鐵路企業(yè)運(yùn)行機(jī)制建設(shè),加快建立與新體制相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制。要進(jìn)一步理順總公司與鐵路局的關(guān)系??茖W(xué)界定總公司和鐵路局的職責(zé)定位,規(guī)范兩級(jí)法人的管理行為,是提高鐵路企業(yè)管理效能、增強(qiáng)發(fā)展活力的基礎(chǔ)性工作。在總公司層面,進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能,依法對(duì)所屬企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一管理,履行對(duì)鐵路局的出資人職能、鐵路運(yùn)輸統(tǒng)一調(diào)度指揮職能和鐵路建設(shè)管理職能。在鐵路局層面,進(jìn)一步明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型市場(chǎng)主體地位,以總公司全資子企業(yè)身份,承擔(dān)安全生產(chǎn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)管理、職工隊(duì)伍建設(shè)、資產(chǎn)保值增值等主體責(zé)任,著力打造自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的鐵路運(yùn)輸企業(yè)。要建立適應(yīng)市場(chǎng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。著眼于實(shí)現(xiàn)總公司整體效益最大化和落實(shí)鐵路局經(jīng)營(yíng)權(quán)責(zé),制定完善相關(guān)制度辦法,形成兩級(jí)企業(yè)既統(tǒng)一協(xié)調(diào)、又充分體現(xiàn)各自職能特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制。對(duì)于總公司來(lái)講,著重強(qiáng)化對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的規(guī)范、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),通過(guò)完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法、內(nèi)部清算辦法和工資總額宏觀(guān)調(diào)控機(jī)制,激勵(lì)鐵路局切實(shí)承擔(dān)起經(jīng)營(yíng)責(zé)任,調(diào)動(dòng)鐵路局增運(yùn)增收的積極性,促進(jìn)職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高,增強(qiáng)鐵路局適應(yīng)市場(chǎng)的能力。對(duì)于鐵路局來(lái)講,要健全內(nèi)部管理體系和運(yùn)行機(jī)制,重點(diǎn)強(qiáng)化以市場(chǎng)為導(dǎo)向的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制、以全面預(yù)算管理為核心的成本控制機(jī)制和以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,更好地適應(yīng)走向市場(chǎng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的需要。要深化企業(yè)內(nèi)部改革。在人事工作方面,靈活采用組織選拔、競(jìng)爭(zhēng)性選拔和市場(chǎng)化選聘等方式,拓寬選人用人的視野和渠道逐步打破身份、年齡、學(xué)歷、級(jí)別等限制,探索管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技能人員相互交流的途徑在站段等基層單位穩(wěn)步推行中層及以下管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位管理,鼓勵(lì)各類(lèi)人員崗位成才。在勞動(dòng)用工方面,加強(qiáng)勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格崗位準(zhǔn)入和崗位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理,充分利用社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng),提高企業(yè)用工效率。在工資分配方面,完善職工工資與崗位履職情況和企業(yè)效益掛鉤機(jī)制,充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用。

加快推進(jìn)鐵路建設(shè)?!笆濉币詠?lái),鐵路建設(shè)工作取得了顯著成績(jī)。“十二五”前三年,全路完成固定資產(chǎn)投資1.94萬(wàn)億元,平均每年6000多億元,建成投產(chǎn)新線(xiàn)1.26萬(wàn)公里,是我國(guó)鐵路發(fā)展速度最快、最好的時(shí)期。截至2013年底,全國(guó)鐵路運(yùn)營(yíng)里程達(dá)到10.3萬(wàn)公里,居世界第二位,其中高速鐵路運(yùn)營(yíng)里程達(dá)到1.1萬(wàn)公里,居世界第一位。2014年至2015年鐵路將繼續(xù)保持加快發(fā)展態(tài)勢(shì),特別是2014年,要完成固定資產(chǎn)投資8000億元,投產(chǎn)新線(xiàn)7000公里,鐵路運(yùn)營(yíng)里程增加至11萬(wàn)公里。全面完成當(dāng)前鐵路建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)興路目標(biāo),重點(diǎn)要做到“四個(gè)確?!?。確保重點(diǎn)在建項(xiàng)目順利推進(jìn)。確保寶蘭、鄭徐客專(zhuān),海南西環(huán)、云桂、敦格、渝黔鐵路等重點(diǎn)在建項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)。確保開(kāi)工建設(shè)一批新的鐵路項(xiàng)目。要認(rèn)真細(xì)致做好用地、環(huán)評(píng)、可研審批以及勘察設(shè)計(jì)等方面工作,爭(zhēng)取項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)對(duì)運(yùn)輸配套項(xiàng)目和更新改造項(xiàng)目,爭(zhēng)取早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。確保按期建成投產(chǎn)一批鐵路項(xiàng)目。超前謀劃,倒排進(jìn)度,精心做好工程收尾、初步驗(yàn)收和運(yùn)營(yíng)前準(zhǔn)備等工作,實(shí)現(xiàn)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的無(wú)縫對(duì)接。確保工程建設(shè)質(zhì)量和施工安全。把加強(qiáng)質(zhì)量安全管理貫穿到前期工作、勘察設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備等各個(gè)環(huán)節(jié),全面落實(shí)質(zhì)量安全管理責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量和安全萬(wàn)無(wú)一失。在落實(shí)“四個(gè)確保”的同時(shí),特別要搞好“十二五”和“十三五”規(guī)劃的有序銜接,結(jié)合國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和資金保障等情況,從項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、建設(shè)規(guī)模等方面,超前謀劃“十三五”鐵路建設(shè)規(guī)劃,保證鐵路建設(shè)科學(xué)有序推進(jìn)。

提高企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益??偣咀鳛閲?guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)和國(guó)家控股公司,既肩負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任,又要?jiǎng)?chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,把企業(yè)做大做強(qiáng),最大限度地提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。深化客貨運(yùn)輸組織改革,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和運(yùn)輸市場(chǎng)變化,以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)出行”常態(tài)化為重點(diǎn),鞏固擴(kuò)大客運(yùn)組織改革成果以推行“實(shí)貨制”為核心,深化貨運(yùn)組織改革,進(jìn)而創(chuàng)新運(yùn)輸資源的配置方式,加快形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的運(yùn)輸組織模式,打造多層次的運(yùn)輸服務(wù)產(chǎn)品體系,不斷提升效率和效益。加大經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)力度,開(kāi)辟新的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。發(fā)揮鐵路行業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),盤(pán)活既有資源,利用新增資源,科學(xué)組織資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)。積極推進(jìn)土地資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā),根據(jù)國(guó)家對(duì)鐵路土地授權(quán)經(jīng)營(yíng)的政策,統(tǒng)籌利用新增和既有土地資源,拓展土地開(kāi)發(fā)增值空間。充分利用鐵路網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、設(shè)備、資信等資源,大力發(fā)展餐飲旅游、站車(chē)商業(yè)、信息傳媒、商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備維修、工業(yè)制造等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,創(chuàng)新商業(yè)與管理模式,推動(dòng)非運(yùn)輸企業(yè)重組整合,提高產(chǎn)業(yè)集中度和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支。深入推進(jìn)集約化經(jīng)營(yíng),通過(guò)加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完善效益評(píng)價(jià)、成本核算、績(jī)效考核制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資金管理,杜絕無(wú)預(yù)算、超預(yù)算支出,有效控制建設(shè)和運(yùn)營(yíng)成本。加強(qiáng)物資管理,進(jìn)一步推進(jìn)物資公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu),通過(guò)擴(kuò)大招標(biāo)范圍、規(guī)范采購(gòu)程序、公開(kāi)采購(gòu)信息、加強(qiáng)源頭管理等措施,降低物資采購(gòu)成本,保證物資采購(gòu)質(zhì)量。

提升職工生產(chǎn)生活水平。職工群眾是振興鐵路的力量源泉。堅(jiān)持以人為本,維護(hù)職工利益,提升職工生活水平,既是鐵路振興的要?jiǎng)?wù),也是鐵路振興的體現(xiàn)。要在確保運(yùn)輸安全、效益增長(zhǎng)的前提下,制定工資收入增長(zhǎng)計(jì)劃,堅(jiān)持收入水平向一線(xiàn)傾斜原則,穩(wěn)步提高職工工資收入水平。務(wù)實(shí)推進(jìn)職工保障性住房建設(shè),加快實(shí)施鐵路棚戶(hù)區(qū)改造,按期完成規(guī)劃建設(shè)任務(wù),改善職工住房條件。要堅(jiān)持推進(jìn)“生活線(xiàn)”建設(shè),著力解決職工就餐難、吃水難、住宿難、洗澡難等問(wèn)題對(duì)近幾年新開(kāi)通的鐵路,做好職工生產(chǎn)生活設(shè)施的補(bǔ)強(qiáng)完善工作,滿(mǎn)足一線(xiàn)職工生產(chǎn)生活的基本需求對(duì)于在建、即將開(kāi)工和規(guī)劃建設(shè)的鐵路,實(shí)現(xiàn)職工生活設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步交付。推進(jìn)“文化線(xiàn)”建設(shè),配套完善沿線(xiàn)文體活動(dòng)設(shè)施,因地制宜開(kāi)展職工群眾文體活動(dòng),努力形成覆蓋全路的文化陣地和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),豐富職工精神文化生活。推進(jìn)“衛(wèi)生線(xiàn)”建設(shè),落實(shí)職工體檢和健康休養(yǎng)制度,普及衛(wèi)生保健知識(shí),加強(qiáng)與醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)作,為方便沿線(xiàn)職工用藥就醫(yī)創(chuàng)造條件。要健全幫扶救助工作長(zhǎng)效機(jī)制,豐富幫扶救助內(nèi)容,尤其要在“造血”扶貧、源頭防病、幫困助學(xué)等方面取得實(shí)效,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶救助效果,讓困難職工充分感受到鐵路企業(yè)的溫暖。要堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理制度,凡是企業(yè)重大措施出臺(tái),都要廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)和建議,特別是涉及職工切身利益的政策制度,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。要切實(shí)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)不斷提升職工群眾的物質(zhì)文化生活水平,進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的自豪感、歸屬感,提高職工振興鐵路事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

鐵路設(shè)備YQ-88A起道器礦山設(shè)備_液壓起撥道器功能

公司生產(chǎn)起撥道器的其他型號(hào):GBD-I鋼軌軌枕板液壓撥道器、GQD(x)A雙速液壓起道器、GQD-118軌枕板液壓起道器、KD3-5手搖起道機(jī)、LT-02A15手動(dòng)齒條起道機(jī)、QL螺旋起頂機(jī)、SCQ-150慢落型齒條起道機(jī)、SCQ-200快落型齒條式起道機(jī)、Y63-01齒條式起道機(jī)、YB-200液壓起撥道器、YBD液壓撥道器、YBD-147液壓撥道器、YBD-196液壓撥道器、YBD-196A液壓撥道器、YBD-245A液壓撥道器、YFZ-147型液壓方枕器、YFZ-250液壓方枕器、YFZ-80型液壓方枕器、YQ(q)橋用液壓起道器、YQ(q)-147橋用液壓起道器、YQ(q)型橋用液壓起道器、YQ-150液壓起撥道器、YQ-200液壓起道機(jī)、YQ-80型軌枕板起道器、YQ-88A高鐵液壓起道器、YQ-88B高鐵液壓起道器、YQB-200型液壓撥道器、YQB-250液壓起撥道器、YQB-294液壓起撥道器、YQB-30

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