甘肅：一大批貧困農(nóng)民就近“上班”

 

　　今年，甘肅決定在計劃開發(fā)3萬個鄉(xiāng)村公益性崗位基礎上，再開發(fā)2萬個臨時鄉(xiāng)村公益性崗位，并將實施范圍重點向8個未摘帽貧困縣、395個未脫貧貧困村、易地扶貧搬遷集中安置點和其他貧困縣傾斜。

 

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　　“轉移就業(yè)已成為貧困家庭脫貧的重要渠道，勞務收入已成為貧困地區(qū)群眾收入的主要來源，就業(yè)扶貧帶動脫貧的效應越來越明顯。”在日前召開的全省就業(yè)扶貧工作推進會上，甘肅省省長唐仁健表示。據(jù)統(tǒng)計，目前甘肅省已脫貧的128萬戶534.5萬人中，務工收入占總收入一半以上的貧困戶占71%、貧困人口占76%，未脫貧的人口中超過七成要靠務工實現(xiàn)收入達標。

 

　　只要就業(yè)穩(wěn)，收入就能增。為此，甘肅將穩(wěn)就業(yè)列為重中之重、急中之急。

 

　　一大批貧困農(nóng)民實現(xiàn)就近“上班”

 

　　地處黃土高原腹地，甘肅省會寧縣常年干旱少雨，貧困面大、程度深。在會寧縣郭城驛鎮(zhèn)五有綠色種植農(nóng)民專業(yè)合作社，這幾天，51歲的農(nóng)民鞏興民正在大田洋蔥育苗基地忙碌著，“雖然辛苦一些，但心里美滋滋的”。

 

　　“每年的土地流轉費和務工費都是收入，成了穩(wěn)定‘拿工資’的人，徹底改變了靠天吃飯的局面。”以前鞏興民自己種地，每年要操很多心，各種花費也不少，自從加入了會寧縣五有綠色種植農(nóng)民專業(yè)合作社以來，他給合作社流轉了7畝土地，還成了合作社的一名長期務工人員，“每月都有固定收入，脫貧致富有底氣”。

 

　　今年以來，會寧縣在堅持做好疫情防控的前提下，把勞務輸轉作為當前穩(wěn)定就業(yè)、鞏固脫貧攻堅成果的重要舉措。開春以來，讓農(nóng)民復產(chǎn)復工有崗位，確保正常的勞務收入，成為會寧縣穩(wěn)就業(yè)的重要著力方向。

 

　　近期，隨著農(nóng)民專業(yè)合作社及時復工，在會寧農(nóng)村，像鞏興民這樣，就近就業(yè)“拿工資”的人還有不少。除了遍布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合作社，“扶貧車間”“扶貧工廠”也在全縣生根開花，吸引著一大批貧困農(nóng)民實現(xiàn)了就近“上班”。

 

　　在會寧，以促進建檔立卡貧困家庭勞動力就近就地靈活就業(yè)為目標，扶貧車間優(yōu)先吸納貧困人口就業(yè)，有效帶動了貧困人口穩(wěn)定增收。開春以來，廈門金富鑫節(jié)能科技有限公司會寧分公司扶貧車間一派繁忙，車間復工后，隨著生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，該車間就近吸納了46名易地扶貧搬遷安置農(nóng)民就業(yè)，每人每月能拿到2600元工資。

 

　　由于疫情影響，外出就業(yè)崗位緊缺，部分農(nóng)民外出務工受阻，脫貧成果鞏固面臨挑戰(zhàn)。面對外出就業(yè)務工崗位緊缺的情況，會寧縣積極對接東西部扶貧協(xié)作機制，拓展向天津輸轉勞務空間。經(jīng)協(xié)調，天津市和平區(qū)以“1+6”東西部扶貧協(xié)作幫扶協(xié)議為準則，征集招聘就業(yè)崗位，積極開展網(wǎng)上招聘，為會寧農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。

 

　　天津市愛瑪電動車公司多方拓展就業(yè)崗位，吸納會寧縣建檔立卡貧困戶赴天津市就業(yè);針對會寧務工人員狀況，天津市和平區(qū)積極對接市內一些大型企業(yè)，提供就業(yè)崗位，為打贏脫貧攻堅工作奠定勞務收入基礎。

 

　　為確保外出務工人員安全復工，會寧縣實行點對點、門對門式的直達運送方式，連續(xù)組織二十多批務工人員包車從這里集結，奔赴全國各地就業(yè)。“疫情無情、人間有愛，疫情期間，縣上為外出務工人員統(tǒng)一免費包車，測量體溫，實現(xiàn)了出得了家門、進得了廠門。”外出務工人員張宗謙說。

 

　　會寧縣還組織各勞務公司利用多媒體渠道，隨時與用工單位對接，為返崗人員提供“一站式”保障，為脫貧攻堅加油鼓勁。據(jù)介紹，今年一季度，會寧縣累計輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力5萬余人，實現(xiàn)勞務輸轉開門紅。

 

　　對重點群體實施就業(yè)幫扶

 

　　阻斷代際貧困，教育是重要手段。在西部貧困地區(qū)，大學生能否順利就業(yè)，關乎扶貧成效。開春正是大學生求職黃金期，面對疫情影響，甘肅高校及時啟動特殊時期春招工作，各顯神通促就業(yè)，努力幫助大學生找到理想的工作。

 

　　疫情暴發(fā)后，蘭州理工大學及時研判2020年就業(yè)工作形勢，迅速啟動就業(yè)應急工作。2月1日，下發(fā)了《蘭州理工大學關于做好2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，對校園春招期間就業(yè)工作作出安排。

 

　　網(wǎng)絡應聘給大學生求職者展現(xiàn)自身“軟實力”帶來不少困難。同樣，也給就業(yè)輔導員精準推薦畢業(yè)生與就業(yè)單位接觸帶來不小挑戰(zhàn)。面對這些新情況，材料學院輔導員楊文婷和她的同事在線上成立就業(yè)工作室，及時、準確地為畢業(yè)生分單位、分地域、分崗位、分學生類別推送就業(yè)信息，幫助他們了解就業(yè)形勢。

 

　　“僅僅做就業(yè)信息的‘搬運工’遠遠不夠。”楊文婷通過學生感興趣的線上方式進行就業(yè)指導，利用抖音平臺開展不同主題的直播，“面對面”幫助學生轉觀念、指導學生網(wǎng)簽、傳授網(wǎng)上面試技巧。

 

　　充分利用已經(jīng)建成的智慧就業(yè)中心平臺，蘭州理工大學線上線下同步開展就業(yè)工作。2月21日，在全省高校率先舉辦了首場網(wǎng)絡視頻雙選會。隨后，還舉辦了土木工程類、材料機電類、能源化工類、財經(jīng)外語文理類、綜合類、研究生專場等分行業(yè)、分專業(yè)、分層次的網(wǎng)絡視頻雙選會。截至4月13日，該校共舉辦線上雙選會8場，線上專場宣講會21場，吸引崗位需求總人數(shù)3萬多人。

 

　　針對西部生源較多，該校還全面實施了重點群體就業(yè)幫扶，通過建立未就業(yè)畢業(yè)生臺賬，以班級為單位實施網(wǎng)格化管理，推行“一生一師一策”幫扶措施，全面加強建檔立卡、零就業(yè)家庭、少數(shù)民族、殘疾學生、“兩州一縣”生源、入伍復學學生及湖北籍畢業(yè)生等重點畢業(yè)生群體的精準幫扶。截至目前，蘭州理工大學建檔立卡等六類重點群體畢業(yè)生就業(yè)率為59.56%，高出全校平均就業(yè)率5.79個百分點。

 

　　為了盡可能降低疫情對就業(yè)的影響，甘肅省政府及時出臺政策促就業(yè)，于近日下發(fā)了《關于積極應對新冠肺炎疫情影響切實做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》，明確提出大力促進就業(yè)的9個方面33條具體措施，指導各地穩(wěn)就業(yè)。

 

　　據(jù)悉，今年在原計劃開發(fā)3萬個鄉(xiāng)村公益性崗位基礎上，甘肅決定再開發(fā)2萬個臨時鄉(xiāng)村公益性崗位，并將實施范圍重點向8個未摘帽貧困縣、395個未脫貧貧困村、易地扶貧搬遷集中安置點和其他貧困縣傾斜。目前，2萬個臨時鄉(xiāng)村公益性崗位人員已經(jīng)上崗，3萬個鄉(xiāng)村公益性崗位要確保在4月份人員全部上崗。

 

　　來源： 中國青年報

 

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